Arbeiten bis zum Umfallen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mal bitte nach „life work balance“ googeln.
Arbeitsatmosphäre
altbacken.
Work-Life-Balance
noch nie gehört.
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch. und typisch für einen familiären Generationswechsel.
Gehalt/Sozialleistungen
ganz nach der Devise „immer klein halten“
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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