Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Werkstudent:innen bei Synpulse8 Deutschland haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
3 Werkstudent:innen empfehlen Synpulse8 Deutschland als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Das man sich die Arbeitszeiten flexibel einteilen kann und eine gewisse Vertrauensbasis zwischen den gesamten Kollegen herrscht.
Familiäre, entspannte Atmosphäre
Moderne Firma
Sehr gut, da man sich die Arbeitszeiten flexibel einteilen kann.
Sehr gute Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Selbst als Student wird man sehr gut und fair bezahlt
Ehrlicher und direkter Umgang unter den Mitarbeitern
Respektvoller Umgang. Ältere Kollegen stehen Unerfahrenen immer bei Seite und unterstützen.
Kompetente und zuverlässige Unterstützung
Kompetente und zuverlässige Unterstützung
- Werkstudenten werden super gefördert
- Arbeitgeber legt wert auf Wohlbefinden der Mitarbeiter und ist motivierend
- Man ist gerne am Arbeitsplatz
- Events für Werkstudenten organisieren
Flache Hierarchien sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima im Büro.
Nach Außen noch nicht so sehr bekannt. Mehr Präsenz wäre gut.
Kernarbeitszeit vorhanden, doch auch Gleitzeit akzeptiert, Keine Probleme mit Arbeitgeber fehlt man aufgrund wichtiger, privater Termine. Urlaub rechtzeitig beantragen.
Faires Gehalt. Partnerschaft mit Fitnessstudio und Donaubad in Neu-Ulm (kostenloser Zugang). Teamevents.
Gute Zwischenmenschliche Beziehung der Kollegen, dadurch ist man auch gerne am Arbeitsplatz. Täglich gemeinsames Mittagessen und auch neben der Arbeit verabredet man sich zum Kino o.ä.
Trotz guter zwischenmenschlicher Führung ist man autoritär und bringt gut zum Punkt, was bis wann getan werden soll. Ziele sind realistisch und insbesondere Werkstudenten können bei Fragen jederzeit ein Gespräch mit seinem Teamleiter/Vorgesetzten führen. Motivierend - Fehler macht jeder, die Kunst ist, daraus zu lernen.
Firma wächst, deshalb ist das jetzige Büro etwas klein geworden. Doch Unternehmensführung hat dies rechtzeitig erkannt und Umzug in ein neues Gebäude ist auch bald im Gange (Juli 2019 geplant).
Transparenz über Entwicklungsstand durch Seminare, Meetings und Newsletter.
Vertrauen (Arbeitszeit, Leistung), Kollegen,
Tafel ist kaputt ;)
Mehr Platz... Ändert sich bald. Mehr Kuchen. Ich vermisse die Entwickler Seminare, Weiterentwicklung Möglichkeiten. Mehr Lohn