118 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
118 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Professional Scientists GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
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2025
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Exzellenter Personalvermittler mit sehr motivierten und hilfsbereiten Mitarbeitern
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Bewerbung auf die Stelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter Optiktechnologie
- Fragen nach dem Bildungsweg und der fachlichen Eignung für die beworbene Stelle.
- Warum möchten sie nach ihrer Promotion in die Industrie?
Erklärung der weiteren Schritte
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Professionelle Beratung und Begleitung
Bewerber/inHat sich 2018 als Dr. rer. nat. Theoretische Physik & Modellierung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Teamfähigkeit - welche Erfahrunge (positiv und negativ) bereits gemacht
- Arbeitsweise - analytisch vs. hands-on/Ausprobieren
- Gewichtung der fachlichen Kompetenzen im bisherigen Werdegang
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Exzellent Betreuung meines Bewerbungsprozesses, gute Erreichbarkeit, gute Vorbereitung auf die Jobinterviews
Bewerber/inHat sich 2019 als Dr. rer. nat. Theoretische Physik & Modellierung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, berufliche Pläne und Ziele
- Gründe für Wechsel von Wissenschaft in Industrie
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Sehr seriöser Personalvermittler. Keine Leiharbeit sondern Direktanstellung bei den vermittelten Firmen.
Bewerber/inHat sich 2018 als Grundlagenentwickler für Maschinelles Lernen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich war rundum zufrieden. Als Absolvent der theoretischen Physik fiel es mir schwer die Bedürfnisse der Arbeitgeber zu erkennen. Professional Scientists half mir sehr dabei, geeignete Stellen zu identifizieren und zu vermitteln. Es wurde zuerst in einem Telefoninterview meine Interessen, Fähigkeiten und Erwartungen besprochen und dann anschließen passende Stellen vorgeschlagen. Man wird beim eigentlichen Bewerbungsgespräch beim Kunden unterstützt und professionell im Bewerbungsprozess begleitet. Am Ende bekam ich eine Zusage. Ich kann Professionell Scientist uneingeschränkt weiterempfehlen.
Bewerbungsfragen
Es wurde gezielt über den Lebenslauf und die Qualifikationen gefragt, um geeignete Stellen zu finden.
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Vermittlungsunternehmen mit professioneller, freundlicher und effektiver Unterstützung beim Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 als Dr. rer. nat. Theoretische Physik & Modellierung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stellenbeschreibung könnte etwas kungruenter mit tatsächlicher Stellenbeschreibung des Kunden formuliert werden
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Sehr kompetenter und engagierter Personalvermittler
Bewerber/inHat sich 2018 als wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- In einem ersten Telefongespräch mit Professional Scientist wurde zunächst geklärt, was ich von Arbeitsstelle und Arbeitgeber erwarte, sowie die fachliche und persönliche Kompetenz. Ausgehend davon wurden mir dann weitere passende Stellenausschreibungen weitergeleitet.
- Auch im weiteren Bewerbungsprozess war die Betreuung durchweg exzellent, mit einem kurzen Feedback nach den Gesprächen und Tips zur Vorbereitung.
- Insgesamt ein sehr zu empfehlender Personaldienstleister, der nicht nur schnell vermitteln will sondern versucht, den Bewerber zu der passenden Stelle zu vermitteln.
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Sehr kompotente und hilfsbereite Personalvermittlung
Bewerber/inHat sich 2018 als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr freundliche und professionelle Mitarbeiter.
Umfangreiche Informationen zum Arbeitgeber und dem Bewerbungsprozess.
Gute und gewissenhafte Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch beim Arbeitgeber.
Hilfreiche Unterstützung während des Bewerbungsverfahrens, auch nach Abschluss der Bewerbung.
Zusammengefasst: Personalvermittlung sehr zu Empfehlen.
Bewerbungsfragen
- Standartfragen, Allgemeine Vorstellung zur Person
- Allgemeine Fragen zu Studiengang/-verlauf, und Abfrage der erlangten Qualifikationen in Bezug auf die beworbene Stelle
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Super Personalvermittlung mit herausragend guter Betreuung der Bewerber
Bewerber/inHat sich 2018 als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe über Professional Scientist meinen neuen Arbeitsplatz gefunden.
Die ehrliche und persönliche Betreuung durch das Team von Professsional Scientist GmbH ist wirklich super. Man wird durch den kompletten Bewerbungsprozess begleitet, bestens informiert und unterstützt. Nach der Zusage habe ich noch hilfreiche Tipps zur Wohnungssuche bekommen.
Zusammenfassend kann ich Professional Scientist jedem weiterempfehlen.
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Die Personalvermittlung durch Professional Scientists war sehr freundlich, aber auch sehr ehrlich in der Kommunikation.
Bewerber/inHat sich 2018 als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gab keine negativen Punkte auf Seiten der Personalvermittlung
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Vorstellung der Person und des Bildungsweg, Abklopfen der Fachausbildung
- Berufseinstieg nach Promotion
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Gute Stellenauswahl und sehr hilfsbereite Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2018 als Entwicklungsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der aller erste Kontakt bestand aus einer Xing Anfrage zu einer eher fachfremden Stelle, das vermittelte zunächst das Gefühl, dass die Recruiter etwas unspezifisch auf die Kanditaten eingehen. Im Verlauf (nach einem Telefonat) hat sich dies aber sehr gewandelt und die Stellenauswahl war sehr gut zugeschnitten.
In den Stellenvorstellungen merkt man den Mitarbeitern gelegentlich an, dass die Informationen unreflektiert abgelesen werden wenn sich fachliche Inhalte wiederholen. Einige fachliche Informationen konnten daher auch nicht unbedingt direkt beantwortet werden. Das ist aber ein Punkt über den man sich nur dann auslassen muss, wenn man ansonsten nichts zu bemängeln hat.
Die Vorbereitung vor den Interviews, findet gewissenhaft statt. Dass der fachlich vorgesetzte Gesprächspartner einen anderen Stil einschlägt, liegt nicht an der Vermittlung.
Bewerbungsfragen
- In speziellen Fall der Vermittlung ging es fast ausschließlich um fachliche Aspekte.
- Wollen sie Experte, oder Projektmanager werden?
- Warum möchten sie jetzt in die Industrie?
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