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Prohoga 
Ortenau 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Arbeiten zu MINDESTLOHN!

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Personalessen in der eigenen Katine für 2,50€.
Was noch positiv ist, ist wenn man die Kündigung abgegeben hat und dort nicht mehr arbeiten muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden in der heutigen Zeit mit Personalmangel nicht gebunden. Hier wird nichtmal versucht Mitarbeiter zu halten. Wenn es einem nicht passt, kann er gehen.

Verbesserungsvorschläge

gerechte Löhne, Personal binden und nicht wie aktuell sagen: "du kriegst nicht mehr Geld, entweder bleibst oder du gehst, da ist die Tür", fachliches Personal mit Kompetenzen - Diese kleine Änderungen würden Prohoga schon SEHR weit bringen. Zulagen anbieten wie z.B. betriebliche AItersvorsorge, welche vor Jahren abgeschafft wurde! Werben mit einem kostenlosen Parkplatz, ist in der heutigen Zeit einfach lachhaft und peinlich, sorgt lieber mal für ordentliche Benefits!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist okey. Vertrauen wird gegeben, um Aufgaben nicht selber bearbeiten zu müssen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist ein reinstes Chaos. Hier wird nicht miteinander gesprochen, sondern GEGENEINANDER gearbeitet!

Kollegenzusammenhalt

Unter manchen Abteilungen ist der Zusammenhalt einzelner Kollegen top, im Großen und Ganzen aber ein Witz. Kollegen und Abteilungen arbeiten gegeneinander anstatt miteinander. Kommt es zu irgendeinem Problem oder Fehler möchte jeder es auf einen anderen schieben um besser dazustehen. Fehler werden nicht zugegeben und vertuscht.

Work-Life-Balance

Das ist ein Fremdwort für dieses Unternehmen. Viele Mitarbeiter arbeiten hier noch mit alten 45 Stundenverträge! Und das sind definitiv die Mehrheit! Auch neue Mitarbeiter & AbteiIungsleiter kommen 45 Stundenverträge zu einem WEIT-branchenunterdurchschnittlichen Lohn! Und das in einer Zeit in welcher wir auf 4 Tage Wochen oder 35 Stundenwochen hinarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist gut. Ehrlichkeit ist hier sehr wichtig & wird anerkannt. Was nicht anerkannt wird ist LEISTUNG. Der MarktIeiter bekommt hier nicht mit, wer sich um was kümmert. Außerdem wird man nicht gefördert, es gibt nicht mal ein Dankeschön oder etwas der Gleichen. Gelebt wird nach dem Motto: "Ich gebe dir die & die Aufgabe, löse Sie weil ich nicht weiß wie es geht und lass mich in Ruhe"! Viel wird hier auch versprochen in Gesprächen aber umgesetzt wird NICHTS. Mehrere Gespräche, immer wieder Dinge versprochen, aber nie passiert hier was. Hier wird geredet, aber nichts getan!

Gleichberechtigung

Lieblinge werden natürlich bevorzugt. Ist man nicht beliebt, dann hat man ein Problem.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen ist gut. Einige ältere Mitarbeiter bringen viel Fachwissen in die Materie sind aber schwer zu motivieren was NEUES angeht. "Es war schon immer so" & "warum sollten wir es nach so langer Zeit ändern" sind hier die beliebtesten Sprüche.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind ein Witz. Technik, Elektronik vom 19. Jahrhundert, über Jahre hinweg veraltetes und runtergekommenes Gebäude mit etlichen Mängeln. Hier muss schon lange aufgestockt werden, wird aber erst sobald irgendwas kaputt ist. Geld ausgeben für bessere Bedingungen ist hier NICHT gegeben!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird auf der Homepage viel geredet von Umweltbewusstsein, aber getan wird nichts. Vieles könnte bereits digital laufen, läuft aber täglich noch über Papier. Täglich werden über tausende von Seiten Papier entsorgt welche man einsparen könnte.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte man hier 0 Sterne geben, hätte ich 0 gegeben. Gehalt? Nennen wir es Schmerzensgeld oder MINDESTLOHN! Etliche Mitarbeiter, vor allem Komissionierer zu Mindestlohn. Kein fachliches Personal mehr. 45 Stunden Wochen zu 12 Euro pro Stunde! Jedes Jahr werden 2-3 Auszubildende ausgelernt, übernommen und diese kündigen nach der Ausbildung. Gehalt ist hier lächerlich und der Hauptgrund für die meisten Kündigungen. In den letzten 10 Jahren hatten wir über 25 Auszubildende. Davon sind heute nur noch die frisch ausgelernten 3 da, welche im Juli 2022 die Ausbildung absolviert hatten.

Image

Prohoga ist in der Branche für sein unterirdisches Gehalt, dem ständigen Personalwechsel sowie unzufriedenen Mitarbeitern bekannt und hat hier kein angesehenes Image.

Karriere/Weiterbildung

2 Fremdwörter, welches das Unternehmen nicht kennt. Stellen werden NUR extern besetzt. Hier gibt es KEINE Möglichkeiten für Karriere außer zum AbteilungsIeter. Weiterbildungen gibt es hier in Hohberg keine.


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