Kompetent, menschlich und hanseatisch verläßlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die persönliche und wertschätzende, vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Kommunikation
Ich entscheide, wie viele Informationen ich möchte. Fachliche Informationen stehen in einem geschützten Bereich zur Verfügung. Persönliche Themen können zeitnah und direkt am Telefon geklärt werden. Zusätzlich gibt es das Angebot für regelmäßige persönliche Treffen aller Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Offener Austausch und Interesse am Wohlergehen des Kollegen stehen im Vordergrund.
Work-Life-Balance
Ich entscheide von Projekt zu Projekt eigenverantwortlich wie viel ich arbeiten möchte.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer Raum für konstruktive Lösungsgespräche.
Danach werden die Entscheidungen nachvollziehbar getroffen.
Interessante Aufgaben
Es steht mir frei Aufgaben anzunehmen oder auch abzulehnen.
Gleichberechtigung
Die Genderquote für Führungskräfte ist paritätisch.
Jeder menschlich und fachlich kompetente Kollege hat die gleichen Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es geht in diesem Unternehmen um eine langfristige positive Bindung mit beiderseitigem Nutzen. Die meisten Mitarbeiter(innen) sind über 45 Jahre alt.
Arbeitsbedingungen
Ich entscheide über meinen Arbeitsort und die Wahl der Arbeitsmittel selbst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keinen Firmenwagen und die Mitarbeiter engagieren sich eigenverantwortlich in unterschiedlichen sozialen und ökologischen Projekten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlohnung ist transparent und konsequent an der eigenen Leistung orientiert.
Image
Das Unternehmen gehört zu den herstellerneutralen Top Spezialisten im Umfeld der Beratung und Projekte für Dokumenten- und Informationsmanagement.
Karriere/Weiterbildung
Die flache Hierarchie verzichtet auf klassische Karrieren (Aufstiegsmöglichkeiten). Statt dessen wird die Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenzen gefördert (Fachkarriere).