49 Bewertungen von Mitarbeitern
49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Flexibility of working remote
Explore areas beyond SuccessFactors.
Working remotly is the best part of the job
Manager Behaviour is perfect.
- Super Onboarding, gut organisiert und Leute sind sehr interessiert
- toller Teamzusammenhalt, man kann Ideen einbringen, die dann auch gesehen werden
- Tolle Company-Events
- Sehr schönes Büro im Herzen München
- Flexibiltät - es kann gewechselt werden zwischen Homeoffice und Office. Diejenigen die nahe am Office wohnen kommen oft ins Büro, damit wird einem der Start sehr leicht gemacht :)
In der Beratung gibt es immer in Projekten ein auf & ab, muss man selber steuern
Wie miteinander umgegangen wird - auf Augenhöhe, mit viel Wertschätzung
Mega Team-Zusammenhalt. Die Arbeit mit den Kolleg:innen macht einfach sehr viel Spaß!
Lernmaterial wie Hefte und Bücher werden vom Arbeitgeber bezahlt. Die Arbeitszeitenregelung ist hervorragend, ebenso wie die großzügige Anzahl an Urlaubstagen. Die regelmäßigen Events fördern das Teamgefühl und tragen zur positiven Arbeitsatmosphäre bei. Der respektvolle Umgang untereinander und der Spaß im Büro machen die Arbeit besonders angenehm. Besonders beeindruckend finde ich, dass jede Kollegin und jeder Kollege eine großartige Persönlichkeit hat – darauf wird im Team sehr viel Wert gelegt. Es wird zudem viel Rücksicht darauf genommen, wenn man etwas nicht sofort hinbekommt; man bekommt die notwendige Zeit und Unterstützung, um sich weiterzuentwickeln.
Manchmal dauert es eine Weile, bis man eine Antwort auf Anfragen erhält. Wenn man in dieser Zeit keine anderen Aufgaben hat, kann es passieren, dass man untätig warten muss. Eine schnellere Rückmeldung oder klare Anweisungen, würden helfen, solche Wartezeiten produktiver zu gestalten.
Als Auszubildender in der Anfangsphase hatte ich oft das Gefühl, in vielen Situationen auf mich allein gestellt zu sein. Zwar steht jederzeit die Möglichkeit zur Verfügung, Kolleginnen und Kollegen sowie Ausbilder um Hilfe zu bitten, und ich habe diese Unterstützung auch immer erhalten. Dennoch war ich oft damit beschäftigt, selbstständig nach Aufgaben zu suchen.
Insbesondere als Auszubildender empfinde ich es manchmal als unangenehm, regelmäßig nach Arbeit oder Unterstützung zu fragen, da ich befürchte, die Kolleginnen und Kollegen von ihren wichtigen Projekten abzulenken. Ich würde es sehr schätzen, wenn es eine klarere Struktur für die Aufgabenverteilung gäbe.
Sehr gut geregelt, mal arbeitet man länger, wenn man viel zu tun hat, kann das dann aber auch ausgleichen.
Kann mich nicht beklagen
Super Ausbilder, freundlich, nett und weiß wie man mit Auszubildenden umzugehen hat.
Zwischendurch mal paar Minuten lachen mit den Kollegen ist immer drinnen :)
Es gibt Zeiten, in denen man sich aktiver darum einsetzen muss um Arbeitspakete zu erhalten und es gibt Zeiten, in denen man sich kaum vor Arbeitspaketen retten kann. Anfangs sehr eintönige Arbeit nachdem ich das aber angesprochen habe wurde sich sofort darum gekümmert das es abwechslungsreicher wird und das wurde es auch!
Man hat sein "Haupt" Team, dennoch schnuppert man immer wieder mal in andere Abteilungen rein wenn die Kollegen Hilfe oder Unterstützung benötigen.
So viel gegenseitigen Respekt und Toleranz hatte ich bisher in keiner Firma und das macht mich richtig Stolz, teil des Teams zu sein!
- Bei p78 wird ein ganz besonders guter Teamspirit gelebt, was die Arbeitsatmosphäre besonders angenehm macht - das habe ich so noch bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt
- Wertschätzung und eine offene Kommunikation werden bei p78 groß geschrieben
- Gute Benefits & Bezahlung
- Um p78 noch einen Tick perfekter zu machen, würde ich mir ein Gleitzeit-Arbeitsmodell wünschen
Es ist immer viel zu tun aber man kann es sich sehr frei einteilen, wann man arbeitet.
- entspannte Arbeitsatmosphäre
- frühe Übertragung von Verantwortung
- vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
große Wertschätzung für die erbrachte Arbeit
flexible Arbeitszeiten, Home Office
Recycling, Spenden an soziale Projekte, Unternehmenswald
große Hilfsbereitschaft unter den Kollegen, tolle Zusammenarbeit
offene Kommunikation, Feedback-Gespräche
Dachterrasse, Tischtennisplatte - aber mehr Sitzplätze im Büro wären super :)
Dass neue Ideen und Vorschläge positiv und konstruktiv diskutiert werden und die home office Regelung
Hab ich noch nichts entdecken können :)
Man sollte sich bemühen die internen Prozesse noch besser einzuhalten.
Es werden einige Sozialleistungen angeboten, ein Zuschuss zur Monatsfahrkarte würde das noch toppen.
Also in meiner Abteilung ist der Zusammenhalt wirklich bemerkenswert
Da es ein großes Spektrum an Aufgaben gibt, sind alles mega interessant
Wir können jederzeit von zu Hause aus arbeiten und unsere Zeiten flexibel einteilen. Das wichtigste ist, dass die Kunden zufrieden sind
Es wird sehr viel Wert auf nachhaltige und regionale Produkte gelegt. Wir haben auch Bäume bei Treedom gepflanzt
Es wird viel Wert auf Teamevents gelegt um so auch die Kollegen besser kennenzulernen und auch außerhalb der Arbeit Zeit zu verbringen.
Man merkt, dass es den Vorgesetzten wichtig, dass es den Mitarbeitern gut geht
Sehr schönes modernes Büro mit Dachterrasse und Tischtennisplatte. Allerdings wird es häufiger etwas lauter im Büro sodass Meetings etwas gestört werden können durch die Hintergrundgeräusche
Kollegen, Teamevents, junges Team, spannende & herausfordernde Tätigekeiten
niedriges Gehalt im Vergleich zur Branche
So verdient kununu Geld.