Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Projekte-Verlag 
Cornelius 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Interessanter Betrieb in Halle

4,4
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben. Zukunft. Die Firma gibt es fast 22 Jahre. Sie hat die Wende und die Umbrüche im Alltag und die Kisen ueberstanden. Sie hat ein absolut gutes Produkt. Sie verlangt den ganzen Menschen, da die Anforderungen optimal sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verdienst koennte besser sein. Die Erwirtschaftung der Erlöse ist schwierig, da das Geschäftsfeld umgebaut wurde

Verbesserungsvorschläge

Verjuengung in einigen Jahren ist notwendig

Arbeitsatmosphäre

In d Spitze der Firma wurde die Struktur geaendert. Früher Einzelleiter, heute GF Vertretrung und zwei Abteilungsleiter. Leider wurden sechs Mitarbeiter (Probezeit, Auabildungsbeendigung) entlassen.

Kommunikation

Kommunikation täglich. Schnelle Inos. Betriebsergebnisse werden bekann gegeben.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit ist normal. Vaeter und Mütter werden bevorzugt

Interessante Aufgaben

Die Firma bedient ein Alleinstellungsmerkmal im Verlagswesen. Sie ist vor einem Halbjahr voellig umgebaut worden

Gleichberechtigung

Hier herrschen beste Bedingungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine Trennung von einem aelteren Kollegen. Abfindung. Aber auch neue Berufsrichtung eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Hochtechnologie und dazu Räume und Bedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In dieser Firma zählt die Verbindung zwischen Umwelt und Wirtschaft

Gehalt/Sozialleistungen

Die Finanz. Leistung der Firma richtet sich nach Leistung, Einsatzberechigung und nach dem Willen zur Qualifikation.

Image

Wie die Mitarbeiter über die Firma reden, vor allem ehemalige Mitarbeiter, ist bekannt. Nicht so gut, sie sind enttaeuscht. Doch wenn alte Strukturen geändert Erden müssen, sind nicht alle zufrieden

Karriere/Weiterbildung

Findet bei jedem zweiten Kollegen statt, wird vom GF gefordert


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden