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Promdesign
Bewertung

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Erfahrungsbericht über Promdesign

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles wichtige bereits oben genannt.

Arbeitsatmosphäre

Weder bitte noch danke vom Vorgesetzten, entweder ständige Kritik oder gar nichts, kein Respekt gegenüber den Angestellten. Stress pur.

Kommunikation

Funktioniert nur mit den Kollegen.
Kaum Klartext bezüglich der Aufträge vom Vorgesetzten. Sagt das eine, meint aber etwas anderes. Erwartet von seinen Mitarbeitern, seine Gedanken lesen zu können.

Schlechtes Zeitmanagement: Sagt nicht deutlich, was wann fertig werden soll. Erschwert eine gute Einteilung der Arbeitszeit immens.

Kollegenzusammenhalt

Die besten Mitarbeiter die man sich wünschen kann.

Work-Life-Balance

Kaum vorhanden. Anfangs heißt es, Überstunden seien kein muss, die Realität sieht aber anders aus; Überstunden sind oft notwendig, weil es immer wieder etwas gibt, was GANZ dringend am nächsten Tag gebraucht wird, hinterher steht es doch über Wochen noch im Büro (Stichwort: schlechtes Zeitmanagement).

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits bemängelt, unklare Anweisungen bezüglich der Aufträge. Erwartet, von allen verstanden zu werden. Hinterfragt bei Problemen nicht, woran das liegt. Technische Probleme zählen für ihn nicht. Für ihn ist klar; die Mitarbeiter machen bestimmt alles falsch.
Nicht kritikfähig, obwohl er selbst sich gern so bezeichnet, sein Verhalten sagt mehr als Worte. Egal worum es geht; das Motto ist immer "his way or the highway".

Interessante Aufgaben

Die Mitarbeiter haben kaum Einfluss auf die Ausgestaltung der Aufträge. Im Vordergrund steht, dass es dem Vorgesetzten gefallen muss. Der Kunde wird während des Herstellungsprozesses kaum miteinbezogen.

Gleichberechtigung

Von Gleichberechtigung keine Spur. Und wehe, eine weibliche Angestellte sagt mal ihre Meinung über die Umstände. Sowas will der Vorgesetzte nicht hören (siehe: nicht kritikfähig).

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden eingestellt, aber vom Vorgesetzten nicht mit dem Respekt behandelt, der ihnen eigentlich zusteht. Es zählt nicht, über wie viel Berufserfahrung die älteren Kollegen verfügen.

Arbeitsbedingungen

Man kann mit den Geräten meistens arbeiten. Mehr Vorteile gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nie von umweltfreundlichen Aspekten gehört. Umweltschutz war nie ein besonderes Thema.

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne und Gehälter entsprechen nicht der Verantwortung, Gehalt ist nicht zufriedenstellend, Sozialleistungen nicht vorhanden.

Image

Gegenüber der Außenwelt, konkreter beschrieben den Kunden, mehr Schein als Sein.

Karriere/Weiterbildung

Keine besondere Förderung der Karriere.

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