Mehr Schein als Sein.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitermotivation durch mehr Benefits. Produktschulungen,intensive Einarbeitung,Softwareschulungen.Gepflegtes nettes miteinander umgehen. Struktur, gute Kommunikation,Führungspersönlichkeiten,Mitarbeitergespräche,Austausch von Aussen- und Innendienst ...
Arbeitsatmosphäre
Barscher Umgangston unter den Kollegen. Manchmal erinnert es an die Bundeswehr. Kommunikation zwischen Aussen- und Innennendienst ist mangelhaft. Es fehlt an jeglicher Zusammenarbeit. Mangelhaft ist auch die Einarbeitung, das Telefon klingelt unaufhörlich. Die Einarbeitung habe ich so in meiner beruflichen Laufbahn noch nie erlebt,man ist allein auf sich gestellt muss sich vieles selbst aneignen. Einige Mitarbeiter haben grosses Interesse daran ihre Kollegen/Kolleginen auf gemachte Fehler hinzuweisen, die sie selbst jedoch auch oft machen. So stielt man sich gegenseitig wertvolle Zeit,die man besser für den Kunden hätte einsetzen können . Zufall wenn man mal das Ohr eines Kollegen bekommt ,wird man schnell abgefertigt,behandelt als jemand der nichts begreift,kurz gesagt mürbe gemacht. Man erfährt einen Drill alles muss ganz schnell gehen angeblich wollen das die Kunden so? ????? Das Verbinden zu den einzelnen Standorten ist eine Odyssee keiner ist zuständig der eine verweist zum anderen. Eine schnelle Lösung für den Kunden bleibt auf der Strecke. Gruselig wenn man kundenorientes Arbeiten lebt!! Das Resume: ein anfänglich hoch motivierter Mitarbeiter ist traurig und enttäuscht.
Interessante Aufgaben
Leider nein
Arbeitsbedingungen
Sieht man sich die Homepage an ist es ein halbwegs modernes Bild was man sich vom Unternehmen macht leider sieht die Realität anders aus.Die Arbeitsplätze sind schön aber das Sitzen auf den nicht ergonomischen Stühlen fällt schwer und schadet langfristig dem Rücken. Und das obwohl im darunter liegenden Sanitätshaus Werbung für ergonomische Produkte Pezziball etc. gemacht wird. Wasser gibt es gratis aber ansonsten wird nicht viel getan für die Mitarbeiter.Kein Weinachtsgeld die Arbeitszeiten sind auch nicht attraktiv.