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GmbH
Bewertung

Immer neue Herausforderungen, Teamwork und die Möglichkeit sich im Unternehmen weiterzuentwickeln

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre, hier hilft jeder jedem. Man erhält viele Freiräume bei der Bewältigung seiner Aufgaben, ist aber zu keiner Zeit auf sich alleine gestellt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut und es werden mehrfach pro Woche interne Meetings abgehalten, die dazu beitragen, dass jeder weiß, was die Kollegen gerade zu tun haben.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft hier jedem. Man wird nicht alleine gelassen, sofern man bei einem Thema Hilfe benötigt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind in einem gewissen Rahmen möglich (hier ist auch die Abteilung in welcher man Arbeitet von Bedeutung). Man springt gerne ein, sofern nötig und hilft aus, weiß aber auch, dass man selbst auch unterstützt wird und dadurch auch bei unvorhergesehenen Situationen flexibler planen kann.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist mir gegenüber einwandfrei. Hier wird mit offenen Karten gespielt und man findet immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Kein Tag gleicht dem anderen und man kann sich viel neues aneignen. Natürlich gibt es auch wiederkehrende To Do's.

Gleichberechtigung

Ich konnte keine Ungleichbehandlung beobachten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich konnte keine Ungleichbehandlung beobachten.

Arbeitsbedingungen

Sofern etwas benötigt wird (Material, Ausstattung, etc.) kann dies an die Vorgesetzten herangetragen werden. Bisher sind alle Anfragen akzeptiert und umgesetzt worden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird betrieben, hier ist aber durchaus noch Potenzial nach oben.

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandlungsspielraum ist vorhanden. Leistungsorientiertes Gehalt vorhanden, aber keine überzogenen Erwartungen seitens der Geschäftsführung.

Image

Im Marktsegment sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Man hat durchaus Aufstiegschancen und die Potenziale der einzelnen Mitarbeiter werden erkannt. Weiterbildungsbudget steht zu Verfügung (hier kann nach Absprache selbst entschieden werden, für welche Weiterbildung dieses abgerufen wird)

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