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PromTel 
GmbH
Bewertung

Vollkommen zufrieden!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei PromTel GmbH in Neustadt am Rübenberge gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist in den einzelnen Bewertungen enthalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts!!!!

Arbeitsatmosphäre

Ich erwarte nicht, dass man mir ständig auf die Schulter klopft, dafür dass ich meine Arbeit angemessen verrichte. Dafür werde ich bezahlt!
Ich lege eher Wert darauf, dass man mich neutral darauf hinweist, wenn ich mal was nicht richtig gemacht habe. Denn ich will auch die Arbeit vernünftig verrichten, für die ich bezahlt werde. Und eben das ist hier der Fall. Es wird nicht gemeckert, sondern ganz freundlich hingewiesen, ohne das man ständig Panik hat was falsch zu machen.

Kommunikation

Die Kollegen und Vorgesetzten sind super nett und hilfsbereit. Sogar denChef kann man in allen Belangen zu Rate ziehen. Natürlich ist dieser auch viel beschäftigt, hat Meetings, Telefonate etc. aber findet trotzdem Zeit für uns, auch mal für nen ganz normales Gespräch!
Es gibt eine Kommunikationsplattform (sogar auch als App fürs Handy) über die man sich verständigen kann. Unter anderem in den jeweiligen themenbasierten Gruppen, aber auch in privaten Chats mit jedem einzelnen Kollegen und auch den Vorgesetzten! Fragen und Probleme werden dort super schnell beantwortet und geklärt.
Updates und organisatorische Angelegenheiten können dort ganz unkompliziert besprochen werden, so daß man in allem immer auf dem neuesten Stand ist. Aber auch Spaß und nette Unterhaltungen, die gute Laune bringen sind dort in der allgemeinen Gruppe üblich.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem in allen möglichen Angelegenheiten. Klar gibt es auch mal jemanden, zu dem man nicht so großen Kontakt hat aber insgesamt baut man schnell zu den Kollegen eine Verbindung auf. Keiner ist unfreundlich, herablassend oder ähnliches. In dieser Firma gibt es KEIN Mobbing und würde hier auch nicht zugelassen werden, so wie es in ein paar Kommentaren steht. Was ich allerdings schon mit bekommen habe, sind Personen die kurzzeitig hier angestellt waren, die sich aber eben nicht angemessen verhalten haben im Bezug auf Arbeits- und Sozialverhalten. Da ist es klar, dass man sich trennen muss. Das diese Menschen teilweise dann so negative Kommentare hier ablassen, bestätigt nur deren Verhalten und ist völlig unangebracht! Man nennt es auch Rufmord!

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind fair geregelt. Man hat die Möglichkeit seine Arbeitszeiten individuell seinen Bedürfnissen anzupassen. Bei rechtzeitiger Absprache ist es kein Problem sich entsprechenden Urlaub zu nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Wir werden nicht gedrillt irgendwelche unrealistischen Ziele oder Ergebnisse zu erreichen. Es ist klar, dass von einem erwartet wird, daß man seine Aufgaben zügig, gewissenhaft und ordnungsgemäß erledigt. Es gibt kein striktes, generelles Tempo. Jedoch ist schon bekannt, welche realistische Zeit für was benötigt wird. Individuelle Gegebenheiten werden berücksichtigt.

Interessante Aufgaben

Es ist ein Callcenter, das muss einem bewusst sein, dass es da keine große Abwechslung an Aufgaben gibt. Jedoch ist das was wir machen müssen noch nicht mal so stupide und eintönig wie es normalerweise in einem Callcenter typisch ist. (Deshalb auch hier 5*) Wer mehr Herausforderungen möchte ist in einem Callcenter generell falsch.

Gleichberechtigung

100 % vorhanden!
Da brauch ich nicht mehr zu sagen, vor allem nicht im 21. Jahrhundert!

Arbeitsbedingungen

Jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz in gemütlichen Büros.
Keine Legebatterieatmosphäre wie es im Callcenter typisch ist. Es gibt eine geräumige Küche, mit allen Geräten, die man in einer Küche halt nutzt.
Dort stehen einem auch kostenlos Getränke wie Mineralwasser und Brause zur Verfügung.
Insgesamt hat alles einen sehr familiären, freundlichen Charakter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird ganz streng getrennt! (Kein Scherz)

Gehalt/Sozialleistungen

Den falschen Behauptungen in diversen Bewertungen möchte ich hier ganz klar widersprechen!
Es wird definitiv MEHR als der Mindestlohn gezahlt! Und das auch pünktlich! Es gibt auch Bonuszahlungen, wenn man zum Beispiel mal an einem Samstag arbeitet, was abgesehen davon völlig freiwillig möglich ist.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt diverse Schulungen.


Umgang mit älteren Kollegen

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