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"PROS Family & onePROS" - gelebte Vision statt Marketing Blabla

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der Einsatz jedes einzelnen wird geschätzt und unterstützt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

weiter so! Offen für Wandel bleiben und weiter mit der Zeit gehen

Arbeitsatmosphäre

Ich kam mitten in der Pandemie zu PROS; professionellster Einarbeitungsprozess in meiner ganzen Karriere; Unterstützung wird nicht nur versprochen sondern gelebt. Klare Strukturen, definierte Prozesse und Raum für Kreativität

Kommunikation

Man erfährt vergleichsweise wenig über den Flurfunk, was nicht bereits offen kommuniziert wurde. Der Ton ist immer angemessen, die Strategie transparent.

Kollegenzusammenhalt

Großartig! Wir ziehen an einem Strang, verfolgen das gleiche Ziel. Raum für Verwirklichung eigener Ideen, die untereinander unterstützt werden. Die Offenheit, neue Wege zu gehen macht den Zusammenhalt aus.

Work-Life-Balance

Wir arbeiten viel, haben jedoch den entsprechenden Ausgleich. Es gilt immer: family first! Pandemiebedingt in's Leben gerufen: pro Quartal ein zusätzlicher freier Tag weltweit für alle Mitarbeiter. Mittwochs keine Meetings; ich arbeite entweder auf einer Parkbank im Schatten oder am Küchentisch meiner Oma. HomeOffice oder Büro? Das entscheidet jeder für sich.

Vorgesetztenverhalten

immer korrekt, immer unterstützend, immer gut gelaunt, immer zielorientiert => das macht uns erfolgreich

Interessante Aufgaben

kein Tag gleicht dem anderen; wir sind vielseitig, spontan, strukturiert, teamorientiert

Gleichberechtigung

Als globales Unternehmen wird Diversity groß geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Die gesunde Mischung machts: Respekt & Freude prägen unseren arbeitsalltag; wir setzen auf die Erfahrung der ältern Kollegen gepaart mit dem Wissensdurst der Jungen. Im Team ist jeder wertvoll.

Arbeitsbedingungen

beste technische Ausstattung, auch im HomeOffice

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seminare zu Umweltschutz, Diversity, Gleichberechtigung. PROS ist immer im Wandel

Gehalt/Sozialleistungen

faire Bezahlung, Aktienanteile für jeden Arbetnehmer, Zuschuß für Internet / Telefon im HomeOffice, monatlicher Beitrag für Sport & Fitness

Image

seit über 30 Jahren am Markt; seit über 30 Jahren ein gutes Image

Karriere/Weiterbildung

jeder Wunsch nach Weiterbildung wird gehört und unterstützt - sei es durch interne oder externe Kurse / Seminare; das Angebot ist vielfältig

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