Positiver Einstieg bei Protec trotz Corona-Kriese.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit. Kurze Freitage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Verkaufsleitung. Personalabteilung
Arbeitsatmosphäre
Ich kann mich bisher nicht beschweren. Habe dieses Jahr im Unternehmen angefangen, werde von meiner Abteilung in allen Fragen jederzeit unterstützt. Die Kollegen haben mich toll aufgenommen und es herrscht eine flache Hierachie. Die direkten Vorgesetzten loben, gerade in der 'Anfangszeit', wenn man die ersten Erfolge sammelt. Führt klar dazu, dass man sich auch geschätzt fühlt und engagierter arbeitet
Kommunikation
Jetzt in der Corona-Zeit ist es etwas schwierig regelmäßig Meetings zu führen. Normalerweise wird sich einmal die Woche mit den direkten Vorgesetzten hingesetzt und Verbesserungen bzw. Auffälligkeiten in einem ehrlich/konstruktiven Gespräch erörtert.
Kollegenzusammenhalt
Wie auch schon teilweise oben beschrieben, wurde ich hier mit offenen Armen in meiner jetzigen Abteilung empfangen. Es sind alle bemüht einem bei Fragen oder Schwierigkeiten weiter zu helfen. Auch bei Unstimmigkeiten kann vernünftig darüber gesprochen werden.
Work-Life-Balance
Bei den Arbeitszeiten kann sich meines Erachtens nicht beschwert werden.
In der Kernzeit muss man selbstverständlich anwesend sein. Man hat Gleitzeit, was die gelegentlichen, verkehrsbedingten Störungen auf meinem Arbeitsweg nicht mehr zu einem großen Problem machen. Es ist auch möglich kurzfristig Urlaub zu nehmen. Längere Urlaube sollten aber natürlich geplant werden. Auch Arzttermine, die nicht anders zu legen sind, können nach Absprache mit der Abteilungsleitung und der Personalabteilung wahrgenommen werden. Man kann wirklich über viel reden.
Vorgesetztenverhalten
Durch die flache Hierachie im Hause, sind Entscheidungen recht schnell zu treffen. Unstimmigkeiten werden offen angesprochen und gemeinsame Lösungen gefunden. Zusätzliche Aufgaben können zum normalen Tagesgeschäft aufgeteilt werden, man bekommt zwar eine Zeitvorgabe, die aber im Machbaren liegt. In meiner Abteilung wird ein freundliches Miteinander gewünscht und auch eingehalten.
Was allerdings nicht für deren Vorgesetzten und das weitere Verhalten gilt…
Interessante Aufgaben
Man hat ein tägliches Soll, was bestmöglich zu erfüllen ist
Gleichberechtigung
Jeder, der will, hat gleichermaßen die Möglichkeiten aufzusteigen. Es werden keine Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier werden eigentlich keine Unterschiede gemacht.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume verfügen über Klimaanlagen und elektrische Außenjalousien. Jeder Arbeitsplatz wird mit sämtlichen Büromaterialien gestellt, kleine persönliche Dinge runden das Bild für's Wohlbefinden ab. Die Schreibtische lassen sich auch elektrisch einstellen. Kaffee und Selter/Wasser wird gestellt. Im Gesamten ein moderner Arbeitsplatz.