Hausgemachte Probleme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Protel Hotelsoftware GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice und kollgialer Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit der Übernahme fehlende Struktur
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter und Kunden hören.
Arbeitsatmosphäre
Angst vor Kündigung dominiert, trotz dem versuchen alle das beste draus zu machen.
Kommunikation
Informationen werden nicht oder nur schwammig weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Top du kannst dich auf jeden verlassen
Work-Life-Balance
Homeoffice dominiert
Vorgesetztenverhalten
Oft wissen die vorgesetzten nicht mehr als man selbst. Das macht Orientierung schwierig
Interessante Aufgaben
Ist branchenspezifisch nicht unbedingt immer interessant. Bietet aber auch Möglichkeiten sich einzubringen und zu gestalten.
Gleichberechtigung
Alle sitzen im selben Boot.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Gehalt/Sozialleistungen
Unter durchschnittlich
Image
Nimmt stetig ab
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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