Sehr guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind immer zu einem Spaß aufgelegt und sehr hilfsbereit. Die Chefs spendieren schon mal ein Eis oder einen Glühwein und sind Ihren Mitarbeitern gegenüber sehr großzügig. Es ist angenehm, dass die Kollegen allen Alters und aus jeder Lebenslage vertreten sind. Das schafft ein ausgewogenes Klima.
Kommunikation
Manchmal gibt es so viele verschiedene Dinge zu tun, dass was vergessen wird. Grundsätzlich sind alle Türen offen und mann muss sich die Informationen einfach beim entsprechenden Kollegen holen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alles super!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten werden eingehalten und es ist viel Raum für Flexibilität. Sollten Überstunden gemacht werden dürfen diese auch wieder genommen werden. Sport wird groß geschrieben und bei allen Mitarbeitern die wollen unterstützt. (Eigenes Rudergerät im Büro)
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind immer respektvoll, zuvorkommend und verständnisvoll. Arbeitsziele werden gemeinsam vereinbart und das erreichen auch entsprechend wertgeschätzt und honoriert. Manchmal war es aufgrund der Unternehmensgröße mühsam die Unternehmensziele langfristig klar zu formulieren.
Interessante Aufgaben
In einem kleinen Unternehmen muss jeder Kollege mehrere Aufgaben übernehmen können und hat daher ein interessantes größeres Aufgabenspektrum. Es ist möglich sich viel Einzubringen und auch Aufgaben selbstständig zu übernehmen.
Gleichberechtigung
100%
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werde sehr wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
sehr schönes helles Büro mit S-Bahnanbindung, Jede IT Ausstattung die gewünscht oder benötigt wird. (Chefs lieben IT wirklich!) geregelte Arbeitszeiten, Obst, Süßigkeiten, Getränke soviel man will, Parkplätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Sozialbewusst, das Umweltbewusstsein ist normal.
Image
Viele Kollegen sind bei Kunden und Partnern sehr geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein kleines Unternehmen daher sind die Karrieremöglichkeiten begrenzt. Es gibt keinen wirklichen Weiterbildungsplan für die Mitarbeiter, aber wenn die Mitarbeiter es wünschen und sich darum kümmern werden auch Weiterbildungen angeboten. Unter den Kollegen wird Wissen unkompliziert, bereitwillig und gerne weitergegeben. (z.b. Excelkurs)