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Vorstellungsgespräche

159 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

159 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gut: 4.2 von 5 Sternen

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei PS Direkt GmbH & Co.KG in Köln als Sachbearbeitung Leben beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr nette Belegschaft, kompetent und verbindlich. Summa Summarum sehr zufrieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Stellenvermittlung

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei PS Direkt GmbH & Co.KG in Köln als Kundenberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gute Stellenvermittlung und gute Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch beim künftigen Arbeitgeber. Kontinuierliches Kümmern um den aktuellen Bewrbungsstatus. Für meine Begriffe ist PS Direkt zuverlässiger und mit mehr Biß als manche "großen" Personalagenturen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Personalvermittler

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei PS Direkt GmbH & Co.KG in Köln beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Vermittlung. Professionelles Team.
Sehr gute Betreuung seitens des Teams und gute Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch. Kann ich jedem nur empfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ernst gemeinte Freundlichkeit und Professionalität

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei PS Direkt GmbH & Co.KG in Köln als Steuerfachangestellte/r beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das lief wirklich wie am Schnürchen! Einfach mal eine Bewerbung hingeschick - Kontaktiert - Zusage! Nächsten Monat werde ich schon unbefristet übernommen! Hätte nicht gedacht das es so einfach laufen kann nach Monaten von Enttäuschungen und Frustration!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundliche und kompetente Betreuung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei PS Direkt GmbH & Co. KG in Köln als Personalsacharbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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SAP Kenntnisse

3,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei PS DIREKT in Köln als Sacharbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Mega Mega Mega!!!!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei PS DIREKT in Köln als Büro Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr kompetente Beratung und Unterstützung bei der Arbeitssuche, kann man nur weiterempfehlen. Super

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei PS DIREKT in Köln als Finanzbuchhalterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Super

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei PS Direkt GmbH & Co.KG in Köln als Data Analyse beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Nicht zu empfehlen als Personalrecruitingfirma

2,1
Bewerber/inHat sich 2024 bei PS DIREKT in Köln beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara GiordanoMarketing

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr Feedback, auch wenn dieses nicht positiv ausfällt. Gern wüssten wir, was aus Ihrer Sicht zu der überwiegend negativen Bewertung geführt hat. Zum allgemeinen Verständnis möchten wir Ihnen einige Informationen zu unserem Bewerbungsprozess geben, damit Sie Ihre Erfahrung realistisch damit abgleichen können.
Jede Stellenausschreibung ist ein hochdynamischer Prozess. Manchmal kann es vom Timing einer Bewerbung her vorkommen, dass wir schon weit im Bewerbungsprozess sind, mit Kandidat:innen schon finale Gespräche führen und andere Kandidat:innen für diese Position dann nicht mehr berücksichtigt werden können.
Wenn wir Bewerbungsunterlagen für andere, ähnliche Positionen berücksichtigen, geschieht das immer mit Zustimmung der Bewerber:innen. Manchmal kann es auch einfach vorkommen, dass eine Bewerbung nicht zu den Kundenanforderungen einer ausgeschriebenen Position passt und wir darum eine Absage aussprechen müssen. Ich hoffe, diese Erklärungen konnten zum Verständnis beitragen. Bei weiteren Fragen freuen wir uns, wenn Sie für ein persönliches Gespräch auf uns zukommen.

Ihnen beruflich und privat alles Gute,

Ihr PS Direkt-Team

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