Viel Luft nach oben.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und sich um ein gutes Miteinander bemühen.
Arbeitsatmosphäre
Schwierige Arbeitsatmosphäre ohne Teamkultur. Neben einer Chefetage mit einer Amnesie Einstellung (angesprochene Probleme werden gerne ignoriert) gibt es teilweise Mobbing in den beiden Restaurants unter den Kollegen (ohne Konsequenzen) und eher ein gegeneinander als ein miteinander.
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider zu großen Teilen einseitig. Es ist, als würde man gegen Wände reden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen die von oben herab andere Kollegen behandeln oder sich untereinander aufhetzen. Das ganze wird leider von der Geschäftsleitung toleriert und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte an oberster front sind freundlich , allerdings möchte man mit möglichst geringem Widerstand bei Problemen arbeiten und geht sie lieber nicht oder nur ungenügend an. Eher herrscht hier nach jeglichen Gesprächen eine gewisse Amnesie
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit durch arbeiten bei Veranstaltungen oder im Service. Wechselnde Gäste
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eine Kollegin, die schon seit Eröffnung des einen Ladens dort arbeitet. Leider wird dies weder mit Wertschätzung noch mit zuhören bei Problemen belohnt.
Arbeitsbedingungen
Nette Lokalität, welche mit Umkleiden und Sanitäre Anlagen für Mitarbeiter ausgestattet ist. Desweiteren gibt es ein Stempelsystem und einen Raum, in dem man eine kurze Pause abhalten könnte.
Leider sind einige Waschbecken (Umkleiden und Küche) defekt und wurden auch nicht repariert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Rebowl System, um Essen Umweltfreundlich in einer Mehrwegverpackung mit Pfand auszugeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung. Allerdings werden Feiertage, Sonntage und Arbeiten zu späten Zeiten nicht sondervergütet.