Let's make work better.

    PS Personalservice GmbH Logo

    PS 
    Personalservice 
    GmbH
    als Arbeitgeber

    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
      • 3,2Image
      • 3,2Karriere/Weiterbildung
      • 3,4Arbeitsatmosphäre
      • 3,4Kommunikation
      • 3,4Kollegenzusammenhalt
      • 3,4Work-Life-Balance
      • 3,4Vorgesetztenverhalten
      • 3,4Interessante Aufgaben
      • 3,6Arbeitsbedingungen
      • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 3,8Gleichberechtigung
      • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2008 haben 18 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).

    Alle 18 Bewertungen entdecken

    GEMEINSAM ANS ZIEL - mit der PS Personalservice GmbH

    Wer wir sind

    Egal, ob Du einen Job suchst oder auf der Suche nach Unterstützung für Dein Team bist - wir bringen euch zusammen.

    Wir sind stolz darauf, bereits seit 1995 zuverlässiger Partner für Mitarbeitende und Unternehmen am Arbeitsmarkt in unserer Region zu sein. Wir finden den Job, der zu Dir passt - oder die Mitarbeitenden, die Du suchst.

    Produkte, Services, Leistungen

    Ob Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung - als etablierter Personaldienstleister sind wir in den Regionen Heilbronn, Hohenlohe und Bietigheim stark vernetzt und somit für euch mittendrin in der Region der Weltmarktführer.

    Perspektiven für die Zukunft

    Wir nutzen unsere jahrzehntelange Erfahrung um gemeinsam ans Ziel zu kommen - auch indem wir mit euch neue Wege gehen.

    Werde Teil des PS Teams und wir gestalten die Perspektiven für Deine Zukunft zusammen.

    Kennzahlen

    Mitarbeiter200-500

    Social Media

    Was wir bieten

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      44%44
    • FirmenwagenFirmenwagen
      25%25
    • BetriebsarztBetriebsarzt
      25%25
    • BarrierefreiBarrierefrei
      19%19
    • Hund erlaubtHund erlaubt
      19%19
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      19%19
    • DiensthandyDiensthandy
      19%19
    • ParkplatzParkplatz
      19%19
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      19%19
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      13%13
    • HomeofficeHomeoffice
      13%13
    • InternetnutzungInternetnutzung
      13%13
    • CoachingCoaching
      6%6
    • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
      6%6

    Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

    Sind Dir fairer Lohn, Verlässlichkeit, Sicherheit und persönliche Begleitung wichtig?

    Dann bist Du bei uns genau richtig - das sagen unsere Mitarbeitenden über uns:

    Wen wir suchen

    Aufgabengebiete

    Unsere Kunden sind immer auf der Suche nach ausgebildeten Fachkräften - aber auch für Neu- & Quereinsteigende haben wir tolle Jobs und jede Menge Möglichkeiten. Denn viel wichtiger als Zeugnisse oder Berufserfahrung ist uns die Begeisterung für die gemeinsamen Ziele.

    Für Bewerber

    Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PS Personalservice GmbH.

    • Niederlassung Heilbronn:

      • Fachbereich Facharbeitende aus Industrie & Handwerk sowie Fachbereich kaufmännisches Personal:
        Frau Claudia Seitz, Niederlassungsleiterin, Telefon: 07131-390969-19, E-Mail: c.seitz@psstrategie.de

      • Fachbereich Mitarbeitende für Produktion, Logistik & Dienstleistungen:
        Frau Yasemin Gropp, Personaldisponentin, Telefon: 07131-390969-24, E-Mail: y.gropp@psstrategie.de
        Herr Steven Stopper, Personaldisponent, Telefon 07131-390969-21, E-Mail s.stopper@psstrategie.de

      Niederlassung Öhringen:

      • Fachbereich kaufmännisches Personal sowie Fachbereich Mitarbeitende aus Pflege- & Sozialberufen:
        Frau Susanne Wasserbauer, Niederlassungsleiterin, Telefon: 07941-9189-12, E-Mail: s.wasserbauer@psstrategie.de
      • Fachbereich Mitarbeitende aus Industrie & Handwerk:
        Frau Beate Feltz, Personaldisponentin, Telefon: 07941-9189-14, E-Mail: b.feltz@psstrategie.de
      • Fachbereich Mitarbeitende für Produktion, Logistik und Dienstleistungen:
        Herr Michael Witte, Personaldisponent, Telefon: 07941-9189-17, E-Mail: m.witte@psstrategie.de

      Niederlassung Bietigheim-Bissingen:

      • Fachbereich Facharbeitende aus Industrie & Handwerk sowie Fachbereich kaufmännisches Personal:
        Frau Silvia Heiden, Niederlassungsleiterin, Telefon: 07142-78748-14, E-Mail: s.heiden@psstrategie.de
      • Fachbereich Mitarbeitende für Produktion, Logistik & Dienstleistungen:
        Herr Daniel Beno, Personaldisponent, Telefon: 07142-78748-12, E-Mail: d.beno@psstrategie.de

      Niederlassung Schwäbisch Hall:

      • Fachbereiche Mitarbeitende für Produktion, Logistik & Dienstleistungen, Facharbeitende aus Industrie und Handwerk sowie Fachbereich kaufmännisches Personal: Frau Bianca Deigner, Personaldisponentin, Telefon: 0791-95664400, E-Mail b.deigner@psstrategie.de

    Standorte

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Freie Entwicklungsmöglichkeiten
    Bewertung lesen
    Bei Ps hat man immer einen kompetenten Ansprechpartner
    Bewertung lesen
    Nettes Büro Team
    Bewertung lesen
    Freundliche Atmosphäre
    Bewertung lesen
    Motivierung, Lob, seeeehr organisiert
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Hohe Wartezeiten
    Bewertung lesen
    es wird viel versprochen, aber nichts eingehalten
    Vieles es werden Dinge zugesagt aber nicht umgesetzt
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Mehr Wert auf sozialen Medien setzen
    Bewertung lesen
    Flexiblere Arbeitszeiten
    Bewertung lesen
    Man sollte mit Mitarbeitern anständig umgehen, die einem Geld bringen
    Bewertung lesen
    Anständiges Personal einstellen
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Schlechtester Faktor

    Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

    3,2

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von PS Personalservice ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


    Unterbezahlt ist gar kein Ausdruck
    1
    Bewertung lesen
    Wird sehr schlecht bezahlt
    1
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • PS Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet PS Personalservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden PS Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
    • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PS Personalservice als eher traditionell.

    Unternehmenskultur

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    PS Personalservice
    Branchendurchschnitt: Dienstleistung

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    JobFür mich
    PS Personalservice
    Branchendurchschnitt: Dienstleistung
    Unternehmenskultur entdecken
    Anmelden

    Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

    oder