Innovativer und moderner Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Jammern wäre jetzt auf höchsten Niveau möglich :-)))
Arbeitsatmosphäre
Offene und ehrlicher Austausch und Kommunikation
Kommunikation
Quartals Informationsvideos zur aktuellen Situation der Firma.
Es wird eine offene Kommunikation untereinander gepflegt.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander wird gepflegt
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Regelung. Geförderte Gesundheitsmaßnahmen
Vorgesetztenverhalten
Es besteht eine Open Door Regelung seitens der Geschäftsleitung.
D.h. jeder kann sich bei Bedarf mit seinen Anliegen direkt an die GF wenden.
Interessante Aufgaben
Es findet monatlich ein Innovation Circle statt, hier kann jeder MA seine Ideen einbringen und präsentieren.
Dies wird von der GF unterstützt.
Gleichberechtigung
Alle Geschlechter werden gleichermaßen behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Ob Jung oder Alt, alle sind Gleichwertig
Arbeitsbedingungen
Neues Bürogebäude mit flexiblen identisch ausgestatteten Arbeitsplätzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist sich seiner sozialen Verantwortung bewusst und handelt danach.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eine subjektive Ansicht. Gerne darf es höher sein :-)))
Image
Die Firma hat ein positives Bild im Kreise unserer Kunden und Interessenten.
Dies macht sich im Vertrieb positiv bemerkbar.
Karriere/Weiterbildung
Wird umfänglich unterstützt!!!