Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist äußerst arbeitnehmerfreundlich, und die Arbeit macht großen Spaß, da das Team ähnliche Altersstrukturen und einen gemeinsamen Humor hat. Besonders hervorzuheben ist die flexible Arbeitseinteilung, die es ermöglicht, den eigenen Tagesablauf frei zu gestalten und so mit Freude zur Arbeit zu kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gibt es für mich keinerlei Beschwerden, und ich kann keine negativen Aspekte finden.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber ist wirklich sehr Arbeitnehmerfreundlich und auch die Arbeit mach extrem großen Spass, da alle in einem ähnlichen Alter und Humor haben.
Arbeitsatmosphäre
Das Team zeichnet sich durch eine ähnliche Altersstruktur aus und überzeugt mit einer erfrischend positiven und unkonventionellen Art.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kolleginnen und Kollegen ist dank modernster Software bereits gut organisiert, bietet jedoch in einigen Bereichen noch Potenzial für Optimierung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark und zeichnet sich durch eine positive Teamdynamik aus.
Work-Life-Balance
Es wird großen Wert darauf gelegt, dass die Kolleginnen und Kollegen durch flexible Arbeitszeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung legt großen Wert auf ehrliche Meinungen, insbesondere in Konfliktsituationen, sodass Probleme zeitnah angesprochen und effektiv gelöst werden können.
Interessante Aufgaben
Da ich aus einem anderen Fachbereich komme, empfinde ich die Aufgaben dank modernster Technik und Software als vielseitig und besonders interessant.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Alle Mitarbeitenden haben gleiche Chancen und werden respektvoll behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeitenden, unabhängig von Alter, erhalten die gleichen Möglichkeiten, und respektvoller Umgang hat im Unternehmen einen hohen Stellenwert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind mit denen im öffentlichen Dienst vergleichbar und bieten eine sehr arbeitnehmerfreundliche Gestaltung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet, unter anderem durch den Einsatz von E-Fahrzeugen und ähnlichen umweltfreundlichen Maßnahmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird entsprechend den Kenntnissen und Fähigkeiten der Mitarbeitenden angepasst.
Image
Durch gezieltes Marketing und den Ausbau der Öffentlichkeitsarbeit wurde das Unternehmen erfolgreich positioniert, was zu einem spürbaren Wachstum in der Auftragslage geführt hat.
Karriere/Weiterbildung
Wenn der Wunsch nach Weiterbildung besteht, kann dies mit der Geschäftsleitung besprochen werden, die sich aktiv dafür einsetzt, entsprechende Möglichkeiten zu schaffen.