Menschlichkeit wird groß geschrieben
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und freundlich, Leistungen werden wertgeschätzt und auf persönliche Schicksale Rücksicht genommen.
Kommunikation
Offene Monatsmail der Geschäftsführung an alle Mitarbeiter, auf Austausch untereinander wird viel Wert gelegt
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt wird von der Geschäftsführung durch verschiedene Maßnahmen gefördert (z.B. Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, regelmäßige After-Work-Veranstaltungen, Teamevents, Team-Coachings)
Work-Life-Balance
Individuelle Arbeitszeit durch Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe, Lob wird ausgesprochen, sehr lösungsorientierte Ansätze.
Gleichberechtigung
Der Mensch und die Leistung wird beurteilt, nicht Geschlecht, Religion oder Orientierung.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, moderne IT-Ausstattung, Kaffee und Wasser gratis, kann nichts Negatives sagen. Im Sommer ist es zwar warm, aber ob Klimaanlage die bessere Alternative ist?
Gehalt/Sozialleistungen
Zuschuss zum Bikeleasing und betrieblichen Altersvorsorge, 13. Monatsgehalt, Parkplatz vor der Tür, Inflationsausgleichsprämie
Image
Seriöses Image und Geschäftsfeld. In der Branche selbst ein sehr gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert.