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Bewertung

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Firma mit Potenzial, das leider verbrannt wird

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die pünktliche Überweisung des Gehaltes, und die fachliche Kompetenz die an guten Tagen die Chance hatte durch zu blitzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die allgemeine Stimmung. Das Großraumbüro, gerade wenn die Hauptaufgabe das Telefonieren mit Kunden ist.

Verbesserungsvorschläge

Bitte, bitte die noch jungen unverbrauchten, und die unsicheren Menschen mit leichter Hand, Lob und Vertrauensvorschuss in die gewünschte Richtung bringen. Peitsche und Holzhammer in die Verbannung schicken, und bedenken wie viel diese Art der Mitarbeiterführung über die eigenen Unzulänglichkeiten aussagt!

Arbeitsatmosphäre

Extrem gedrückte Stimmung, weinende Auszubildende, Kälte

Kommunikation

Täglich wird ausgiebig kommuniziert, leider geht es selten darum den Mitarbeitern auf entsprechende Situationen vorzubereiten oder bei anstehenden Aufgaben weiter zu helfen. Im Gegenteil, mehrfach wurde ein unsicherer technischer Mitarbeiter hinter der Glastür 20 Minuten "zusammen gefalten", so das das gesamte Großraumbüro mithören durfte. Unvorstellbar!

Kollegenzusammenhalt

Alle erleben die gleiche "Wertschätzung", Blicke sprechen Bände. Sehr schade, weil teilweise sehr nette und kompetente Menschen dahinter zu entdecken waren.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden, alles fordern und lediglich gespieltes Verständnis zu Anfang.

Vorgesetztenverhalten

Das habe ich in dieser Form weder vorher noch nachher wieder erleben dürfen, wofür ich sehr dankbar bin.

Interessante Aufgaben

Fachlich sehr interessant.

Gleichberechtigung

Alle MItarbeiter/Innen werden gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Dem ältesten, extrem unsicheren Mitarbeiter wurde fast täglich seine Rolle als Omega im Rudel vor Augen geführt.

Arbeitsbedingungen

Technisch top! Alle Telefonate der Mitarbeiter werden täglich geprüft und man wird zur Rede gestellt warum ein Mitbewerber angerufen wurde, obwohl er in der vorgelegten Kontaktliste stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diesen Eindruck hatte ich eher nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

In gleicher Position beim Folgeunternehmen bekomme ich das doppelte Gehalt, welches laut Tabellen normaler Durchschnitt ist.

Image

Der Umgang mit Mitarbeitern spiegelt sich in der ständigen Fluktuation. IT Unternehmen kennen sich untereinander, daher oftmals mitleidige Kommentare auf Veranstaltungen von Ex-Mitarbeitern.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung war möglich, wenn man lange und ausgiebig die Vorteile für das Unternehmen heraus gestellt hat.

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