Welche Benefits, jenseits einer pünklichen Lohnzahlung??
Verbesserungsvorschläge
Lokale Projektleiter einstellen, die was von Arbeitsvorbereitung verstehen. Aktives Teambuilding , damit sowas wie ein Firmenzusammengehörigkeitsgefühl aufkommt.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsgeber übernimmt QS Aufgaben im Automotive Bereich als Subunternehmer vor Ort beim Kunden, man ist daduch immer direckt dem Druck des Auftraggebers ausgesetzt.
Kommunikation
Solange es kein neg. Feetback gibt ist es gut gelaufen...
Kollegenzusammenhalt
Immerhin halten die "Leidensgenossen" vernünftig zusammen.
Work-Life-Balance
Wenigstens verlässliche Schichtpläne
Vorgesetztenverhalten
Sehr Abhängig von den persönlichen Fähigkeiten des einzelnen Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
geht so, Im Akort Qualität von Werkstücken überprüfen... Massengeschäft, i.d.R ohne besondere Herausforderung
Gleichberechtigung
Welche Gleichberechtigung... Es gab keine Frauen im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Besonderheiten
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgeber übernimmt QS Aufgaben im Automotive Bereich als Subunternehmer vor Ort beim Kunden, man ist dadurch immer direkt dem Druck des Auftraggebers ausgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher unterentwickelt, da Abhängig vom Auftraggeber.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenigstens pünktliche Bezahlung, über die Höhe... da schweigen wir mal lieber.
Image
Man ist halt bei einm Subunterrnehmer angestellt, daher entsprechender Imagefaktor.
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige