New Work im Turm
Kommunikation
Sehr transparente Kommunikation in allen Bereichen,
Work-Life-Balance
Für eine Agentur paradiesische Work Life Balance. Bezahlte Überstunden, Urlaubs-Flatrate, Achtsamkeit in Stressphasen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter dürfen sich einbringen, es gibt Arbeitsgruppen zu Mitspracherecht / Gehaltsstrukturen / interner Kommunikation / … Meinung ist erwünscht und gefragt. Es gibt jedes Jahr ein Offsite-Wochenende, in dem über die Zukunft der Agentur gesprochen wird, zu Beginn des Jahres ist die Agentur geschlossen. In diesen drei Tagen "Quarantäne", stimmen sich alle Mitarbeiter auf's neue Jahr ein und reden über Probleme und Ideen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen 45+ sind aktuell "nur" Freelancer.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein Einheitsgehalt, das alle Mitarbeiter (vom Office Management bis zum Senior Dev) bekommen. Alle Gehälter (auch die der Gesellschafter) sind offen einsehbar.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative ist das Stichwort.