Top Arbeitgeber und klasse Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem den Spirit. Es wird viel gelacht und das Team ist klasse
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen wird groß geschrieben. Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeste sind feste Bestandteile des Kalenders. Regelmäßig wird sich nach der Arbeit im Garten oder auf der Dachterrasse getroffen und nicht nur über die Arbeit gesprochen. Mittagspausen werden oft in großer Runde durchgeführt und die Vorgesetzten/Geschäftsführer sitzen dabei.
Kommunikation
Das starke Wachstum stellt hier die Geschäftsführung vor Herausforderungen. Es gibt regelmäßig Team Sitzungen wo Unternehmerische Informationen vermittelt werden aber im Projekt geht es schon mal drunter und drüber. Immer noch viel besser als bei manch anderem Arbeitgeber
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat ein offenes Ohr und unterstütz wo er kann, wenn er selber nicht kann, versucht er zu vermitteln. Motto ist hier: Geteiltes Leid ist halbes Leid
Work-Life-Balance
40h Woche ist angesagt. Überstunden sind stark Projektabhängig. Keine zwei Projekte sind gleich. Allerdings ist man sehr flexibel mit Stunden und "abfeiern" oder ausbezahlen.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr und arbeiten Lösungsorientiert. Hier wird niemand für Fehler an den nächsten Baum gehängt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind extrem Abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Hier spielen Herkunft und Geschlecht keine Rolle
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen werden hoch gewichtet und geschätzt
Arbeitsbedingungen
Equipment ist Stand der Technik. Höhenverstellbare Tische sind Standard. Alles was man braucht um seinen Job gut zu machen bekommt man in der Regel auch. Kaffee und Wasser stehen immer zur Verfügung und die Räumlichkeiten sind modern und freundlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Geschäftsführung werden soziale Projekte unterstützt. Man ist sich seiner Verantwortung bewusst
Image
Man ist stolz für QA zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Durch die hohe In-House Kompetenz finden externe Schulungen selten statt. Interne Schulungen sind stets Projektgetrieben, werden aber angeboten.