Höchste Qualität in einem menschenorientierten Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, locker, fröhlich, aber auch produktiv und ergebnisorientiert.
Kommunikation
Höchste Transparenz, Respekt und Präzision.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich außerordentlich hoch und die Hilfsbereitschaft ist groß. Wenn jemand Hilfe benötigt, ist jeder bereit zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung gestaltet sich sehr flexibel. Spontane private Termine können fast immer wahrgenommen und mit der Arbeit vereinbart werden. Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden, Home-Office wird stark gefördert und die Arbeitszeit kann fast jederzeit reduziert werden, je nachdem, was ein Projekt gerade erfordert. Es gibt viel Verständnis für die Familie und die Arbeitszeiten sind sehr unterschiedlich. Manche Kollegen fangen schon um 6 Uhr morgens an, andere erst um 10 Uhr. Auch bei der Terminplanung wird auf jeden Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich äußerst respektvoll und kommunizieren ihre Entscheidungen klar und deutlich. Dabei beziehen sie die Mitarbeiter immer mit ein und treffen Entscheidungen auf demokratischer Grundlage. Die gesetzten Ziele sind realistisch und erreichbar.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter kann mitentscheiden, an welchem Projekt er arbeiten möchte. Die Aufgaben sind sehr vielfältig und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Die Gleichstellung ist sehr hoch. Stellen werden nicht nach Geschlecht, sondern nach Leistung und Sinn vergeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere und erfahrene Mitarbeiter werden eingestellt. Der Respekt vor langjährigen Mitarbeitern ist hoch und die Wertschätzung wird auch deutlich gezeigt.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, alle notwendigen technischen Hilfsmittel sind vorhanden, das Raumklima ist gut. Der Lärmpegel ist angemessen, Beleuchtung und Belüftung sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt-/Sozialbewusstsein ist sehr hoch. Es werden keine Projekte mit starken negativen Auswirkungen auf Umwelt und Gesellschaft bearbeitet. Die Sensibilisierung der Mitarbeiter wird gefördert. So wird auch bei der Ausstattung auf einen vertretbaren ökologischen Fußabdruck geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist sehr gut und zufriedenstellend. Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt und es gibt nie Probleme mit den Gehältern. Die Gehälter werden transparent über ein Gehaltsmodell ausgehandelt.
Image
Die Kollegen sind sich über das Image des Unternehmens einig. Man kann stolz sein, hier zu arbeiten. Das positive Image wird auch von den Kunden bestätigt.
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeiter steht ein Weiterbildungsbudget pro Jahr zur Verfügung. In der Wochenarbeitszeit ist auch ein flexibles Zeitkontingent für Weiterbildung vorgesehen.