Toller Arbeitgeber, bei dem der Mitarbeiter wertgeschätzt wird!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den wertschätzenden Umgang mit den Mitarbeitern. Die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten und dadurch eine sehr gute Work-Life-Balance zu haben. Dass die Geschäftlseitung ohne zu zögern Mütter mit kleinen Kindern einstellt. Je nach Bereich die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Die Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Mitarbeitergespräche wären toll.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Auch wenn gelegentlich mal Unstimmigkeiten auftreten, herrscht meistens ein freundlicher und respektvoller Umgang untereinander.
Kommunikation
Die Kommunikation ist bis auf Kleinigkeiten sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich manche negativen Bewertungen auf Kununu anderer Arbeitgeber anschaut, wird einem bewusst wie gut der Kollegenzusammenhalt hier ist. Es gibt kein Mobbing oder Ausgrenzung einzelner Kollegen. Natürlich gibt es auch mal stressige Tage an denen der Ton etwas rauer wird, aber insgesamt herrscht meine Meinung nach ein sehr gutes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Die Work-Life Balance ist sehr gut. Als ich angefangen habe bei Quintessence zu arbeiten, kam ich frisch aus der Elternzeit. Mir wurde proaktiv von der Geschäftsleitung angeboten nicht Vollzeit sondern in Teilzeit zu arbeiten, um genug Zeit für meine Familie zu haben. Eine Aussage die mich sehr beeindruckt hat war, dass die meisten Mitarbeiter in Teilzeit arbeiten, so dass genug Zeit für Familie, Freunde und Freizeit bleibt. Denn wenn das der Fall ist geht es meistens auch dem Mitarbeiter gut.
Vorgesetztenverhalten
Da es bei Quintessence eine flache Hierarchie gibt, gibt es keine direkten Vorgesetzten, außer der Geschäftsleitung. Das Verhalten der Geschäftsleitung ist sehr gut. Ein wertschätzender und wohlwollender Umgang ist Teil der Firmenphilosophie. Das wird auch intern von der Geschäftsleitung so gelebt.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und interessant. Bei mir gibt es auch immer wieder Aufgaben die sich aus der jetzigen Arbeit heraus entwickeln, so dass es immer abwechslungsreich ist und nie langweilig wird.
Gleichberechtigung
Es gibt keine geschlechts- oder altersbedingten Benachteiligungen. In anderen Firmen ist es teilweise schwierig eingestellt zu werden, wenn man kleine Kinder hat. Das ist bei Quintessence kein Problem. Es gibt sehr viele Mütter die hier in Teilzeit arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Jeder Mitarbeiter der am Computer arbeitet hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch, so dass man sowohl im Stehen, als auch im Sitzen arbeiten kann. Außerdem hat jeder zwei Bildschirme. Es gibt einen Ruheraum/Geräteraum in dem man sich in der Pause hinlegen oder auch eine Runde auf einem Trampolin hüpfen kann. Die Geräte die bei Quintessence verkauft werden, stehen in diesem Raum zur freien Nutzung zur Verfügung. In der Küche stehen für alle Mitarbeiter immer ein paar eigene Produkte (Nahrungsergänzungsmittel und Lebensmittel) die man kostenlos nehmen darf. Wenn man mit dem Auto kommt gibt es einen Parkplatz direkt am Gebäude.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt verschiedene Umwelt und Sozialprojekte. Quintessence ist Teil der europaweiten Initiative zur Erhaltung der Artenvielfalt. Es gibt eine sehr große Blumenwiese direkt am Firmengebäude. Außerdem einen Fledermauskasten, ein Insektenhotel, einen Steinhaufen, heimische Bäume und Sträucher. Jährlich werden ca 25 000€ für verschiedene soziale Hilfsprojekte gespendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt verschiedene Sonderzahlungen die über das Jahr verteilt sind und eine betriebliche Altersvorsorge. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich ein EBike als Dienstrad zu leasen. Jedes Jahr gibt es auch eine Gesundheitspräventionsmaßnahme.
Image
Der Eindruck der nach außen ensteht wird auch im Inneren gelebt!
Karriere/Weiterbildung
Durch die flache Hierarchie gibt es keine klassischen, hierarchischen Aufstiegsmöglichkeiten. Jedoch gibt es die Möglichkeit einer inhaltlichen Weiterentwicklung. Intern findet alle paar Wochen eine Schulung für die Kundenberater statt. Je nach Tätigkeitsfeld ist es möglich auch an extern Weiterbildungen teilzunehmen.