eigentlich Top, doch das Engagement der Führung fehlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Team und die Gleichberechtigung untereinander; das Verhältnis Cheff und Angestellter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anscheinend zu wenig Engagement dem Kunden gegenüber der Chefetage.
Verbesserungsvorschläge
Die oberste Etage sollte mehr Kommunikation gegenüber dem Kunden betreiben, mehr Präsenz dort zeigen
Es gibt MA, die gehalten werde, obwohl sie gegen Anweisungen verstoßen nur weil sie einer Minderheit angehören. Sowas geht einfach nicht.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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