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Kompetenz Mangelware

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der Vergangenheit haben viele kompetente, nette Menschen bei der R+V gearbeitet, die noch da sind, Anzahl abnehmend!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fake Kultur, Inkompetenz der Führungskräfte, Desinteresse der Führung an der Verbesserung der Prozesse

Verbesserungsvorschläge

Die Managements Kultur ist von oben von einem starken Desinteresse für das Unternehmen geprägt deswegen alles was wahrhaftig dem Unternehmen hilft, wird ignoriert

Arbeitsatmosphäre

Zunehmend ist die Atmosphäre schlecht geworden, insbesondere bemerkenswert wie die inkompetenten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gefördert werden.

Kommunikation

in einer Restrukturierungen wurden Entscheidungen sehr hierarchisch getroffen und schlecht kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

Es gibt durchaus sehr gute loyale Kollegen und Kolleginnen

Work-Life-Balance

Das ist sehr ok sogar begrüßt wenn man nicht arbeitet das meine ich ernst. Ma fördert Menschen, die weniger arbeiten und mehr präsentieren

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind oft nicht kompetent und deswegen versuchen sie, Ihre Meinung mittels Hierarchie durchzusetzen

Interessante Aufgaben

Die Intendanten Aufgaben werden oft von Beratern erledigt

Gehalt/Sozialleistungen

Für Berater, offside Veranstaltungen und Parties gibt es immer Geld aber Gehaltserhöhung nicht wirklich


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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