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Top-Arbeitgeber mit Kulturwandel in der Führung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiraum, agiles Arbeiten möglich und erwünscht, viel Eigenverantwortung im Team, Hierarchien werden abgebaut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Mitarbeiter kommen (noch) nicht klar mit dem Wandel im Mindset und dem Umbau zur Agilität. Viele scheuen die Eigenverantwortung. Hier könnte der Arbeitgeber die Mitarbeiter besser abholen.

Verbesserungsvorschläge

Den Kulturwandel weiter treiben.

Arbeitsatmosphäre

Im Team hervorragend

Kommunikation

Kulturwandel ermöglicht auch den konstruktiven Austausch mit Führungskräften

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Work-Life-Balance

2 Tage/Woche ins Büro, an 3 Tagen HO (gesehen auf das Quartal). Mit richtiger Planung funktioniert das. Gleitzeitkonto ist genial, aufbauen und abbauen funktioniert einwandfrei.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt sie noch... die FK der alten Schule. Aber es passiert was, Thema Kulturwandel.

Interessante Aufgaben

Eigenverantwortlichkeit und setzen der Prioritäten der Audfgaben im Team werden groß geschrieben.

Gleichberechtigung

aus meiner Erfahrung wird Gleichberechtigung gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selbst "älteres" Semester und erfahre Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

Sind unterschiedlich, aber überall auf dem neuesten Stand

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterstützung bei E-Autos (Ladesäulen), Jobrad, Jobticket,...

Gehalt/Sozialleistungen

überdurchschnittlich

Image

R+V hat das Image eines Dinos, der sich nur langsam verändert und anpasst. Hier ändert sich aber gerade sehr viel im Mindset.

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele Möglichkeiten, sowohl persönlich als auch fachlich.

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