Kein schönes Arbeitsumfeld, schlechter Umgang mit Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das nach Außen hin sauber wirkendes Firmenbild vor der Öffentlichkeit, Firmenhandy und Dienstwagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Vergütung der Arbeit, wenig bis gar kein Lob, kein Weihnachtsgeld, gebuchte Hotels oder oftmals Pensionen sind unterste Schublade. Man spart zu viel ein auf Kosten, Gesundheit und Nerven der eigenen Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Angepasste Vergütung der Arbeitsleistung, faire Urlaubsregelungen, anständiges Verhalten gegenüber der Angestellten.
Kommunikation
Schlechte Absprachen zwischen Firma und Personal. Mitarbeiter sollen am liebsten rund um die Uhr bereit stehen.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen vielen ist der Zusammenhalt ganz gut, aber die Firma möchte das nicht. Man will nicht, dass sich Kollegen über den Betrieb unterhalten und negative Erfahrungen austauschen.
Work-Life-Balance
Urlaub wird kaum genehmigt, Freizeit und Privatleben kann man abschreiben. Es wird sehr viel Motivation für zu wenig Geld vorausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht gut behandelt. Anschreien vor Kollegen sollte absolut tabu sein. Man fragt auch keine Mitarbeiter aus, was Kollegen gesagt haben und spielt sie dann gegeneinander aus.
Interessante Aufgaben
Fast immer die gleiche Arbeit. Viel Autofahren für unterdurchschnittliches Gehalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist untereinander in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Computer, teilweise nicht funktionsfähig, wenn überhaupt vorhanden dann nur Billigwerkzeug. Vernünftiges arbeiten ist so kaum möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher schlecht, Firmenwagen abrechnen aber bei Privatfahrten gesondert tanken von eigenem Geld, kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld.
Image
Noch eingestellte Kollegen sind ängstlich und reden teilweise noch gut über Ihren Arbeitgeber. Die ausgeschiedenen sprechen aber dann die Wahrheit und das anfangs schöne Bild dreht sich langsam, auch in der Öffentlichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es keine, denn Schulungen braucht man nicht für die oftmals eintönige Arbeit. Das Hinstellen eines Notebooks bei einem Rollout bedarf keiner sonderlichen Fähigkeiten.