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Radio 
Bremen
Bewertung

Innovation wird sowohl bei den Produkten als auch in der Arbeitskultur bei Radio Bremen großgeschrieben!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Radio Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist sinnhaft für unabhängige Medien einzustehen und zu arbeiten und Radio Bremen macht es einem leicht seinen Job gut zu machen. Hinzu kommt, dass

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich fände es schön, wenn unserer Nutzer*innen mehr ins Haus kommen könnten. So etwas wie ein Radio Bremen Cafe wäre großartig. Gleichzeit weiß ich aber dass viele Menschen in einem Austausch mit den Wellen und butenunbinnen stehen per Whats App, Mail, Social-Media-Kanälen und Telefon.

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube bei der Gewinnung neuer Mitarbeitenden könnten wir besser werden.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine große Identifikation mit Radio Bremen. Wir gehen respektvoll und wertschätzend mit einander um. Innovation ist gewünscht und so arbeiten wir auch oft mit Kolleg*inne aus den unterschiedlichsten Bereichen an neuen Projekten zusammen - dabei wir auch viel gelacht.

Kommunikation

Radio Bremen informiert seine Kolleg*innen wirklich gut. Vor allem in der Corona Zeit, hörte man von Freunden, dass es keine Informationen vom Arbeitgeber gab, während Radio Bremen engmaschig kommuniziert hat.

Kollegenzusammenhalt

In Krisenzeiten zeigt sich der wahre Zusammenhalt. In der Corona Zeit haben alle für einander eingestanden und z.B. Schichten so getauscht, das Eltern dem Homeschooling oder erkrankten Personen auch gerecht werden konnten. Wenn es zu einer Sturmnacht kam, wie im März 2022, dann hat das Team alles umgeworfen und durchgesendet udn das mit einem hohen Teamgeist.

Work-Life-Balance

Radio Bremen macht wirklich viel möglich Jobs auch in Teilzeit zu machen und diese Zeit dann auch passen für die Familie zu gestalten. Im Schichtdienst ist das natürlich unflexibler.
New Work und mobiles Arbeiten ist ein großes Thema bei Radio Bremen. Wir werden es schaffen aus der schlimmen Coronazeit die positiven Learnings in die Zukunft zu überführen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte werden hier viel geschult. Im jährlichen Mitarbeitergespräch gibt es einen größeren Teil in dem auch der Mitarbeiter den Vorgesetzten beurteilt. Ich finde, dass diese vorgegeben Austausch total wertvoll.

Interessante Aufgaben

Sicher sind nicht alle Aufgaben interessant. Ich habe aber z.B. die Möglichkeit vorgestellte anstehende Projekte in meiner Abteilung zu übernehmen, obwohl sie evtl. von meinem normalen Job, abweichen. An Innovations-Projekten kann ich mich immer beteiligen (wenn ich Kapazität übrig habe) und kann auch selber ein Innovations-Projekt initiieren.
Im ARD Verbund sind wir ein wichtiger Innovationstreiber, z.B. mit Produkten wie WUMMS, Netzreporter im MoMa, Y-kollektiv und Rabiat

Gleichberechtigung

ich selber bin eine Frau und fühle mich total Gleichberechtigt bei Radio Bremen. Die Bezahlung ist an einem Tarifvertrag gebunden, der keine Geschlechtertrennung kennt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alte und neue Welten treffen auch hier aufeinander. Aber dieses Treffen ist meist konstruktiv und nicht ausbremsend.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten in einem wirklich schönen Gebäude, and er Weser gelegen und ganz nah zur Innenstadt. Die Gebäude haben alle riesen Fenster, so dass die Büros Sonnendurchflutet sind (wen diese scheint). Es ist keine mega coole StartUp Einrichtung, wobei bei Bremen NEXT mit den ge-Sprayten Wänden es schon nah dran ist. Auf keinen Fall ist es aber wie ein Behörde. Technisch sind wir gut ausgestattet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ei Thema welches aktuell Q1/22 bei Radio Bremen und Bremedia gerade richtig erwacht - da ist noch Luft nach oben.
Aber schon heute stehen Dienstfahrräder zur Verfügung :)

Gehalt/Sozialleistungen

De Tarif-Vertrag stattet uns sehr fair aus!

Image

Radio Bremen wird in Bremerhaven, Bremen und umzu sehr gemocht. Wenn ich sage, dass ich bei Radio Bremen arbeitet freut sich der gegenüber immer und ist sofort interessiert

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien haben viele Vorteile, ermöglichen aber auch nicht so große Karriere Chancen. Weiterbildungsmaßnahmen werden gern unterstützt.

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