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RAFI 
Dekotec 
GmbH
Bewertung

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Sehr großes Potential, neue Führungskräfte in der Produktion die frischen Wind rein bringen. Man spürt das es voran geht

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RAFI Dekotec GmbH in Steißlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neues Werk, saubere Produktionshallen, sehr komplexe interessante Aufgaben, familiäres Team, man ist bereit sich etwas von der Automobilindustrie zu lösen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man geht mit schwarzen Schafen viel zu nett um, Pünktlichkeit ist nicht sehr groß geschrieben, krankheitsquote viel zu hoch.

Verbesserungsvorschläge

Kantine, Getränke, Vesper Schichtgerecht machen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und deren Verbesserungsvorschläge annehmen und umsetzen!
Entlohnung muss dringend der Konkurrenz angepasst werden da sonst keine neuen MA.

Arbeitsatmosphäre

Momentan ist sehr viel Arbeit da einige MA das Unternehmen verlassen haben. Jeder MA gibt 200%

Kommunikation

Informationen werden an Betriebsversammlungen weitergeleitet, diese finden oft statt. Man wird über Neuigkeiten rechtzeitig informiert.

Kollegenzusammenhalt

Produktion 1***
Man kann offen und ehrlich positive wie auch negative Dinge ansprechen.

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung funktioniert einwandfrei. Arbeitszeiten wie in jedem 3 - Schichtbetrieb. Keine Zuschläge in der Spätschicht was in jeder Firma eigentlich normal ist.

Vorgesetztenverhalten

Klare nachvollziehbare Entscheidungen werden getroffen. Positive wie auch negative Kritik werden diskret an und besprochen. Zielsetzung realistisch.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches arbeiten, Ein und mehr Komponenten Spritzguss,Kuka Roboter programmieren, Handling programmieren, Hoch Präzisons Soritzgusswerkzeuge

Arbeitsbedingungen

Produktion zu heiß da keine Klimatisierung. Belüftung nicht ausreichend. Kantine nicht für 3 Schicht gedacht. Normalarbeitszeit klar vorteilhafter.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht konkurrenzfähig, MA werden Ziehen gelassen weil diese wo anderst teils sehr viel mehr verdienen.

Image

Da das Image vom Vorgänger Teils sehr angeschlagen war bemüht man sich stets dieses wieder zu normalisieren. Man ist auf einem sehr guten Weg das Image deutlich zu verbessern

Karriere/Weiterbildung

Schulungen/Weiterbildungen werden gefördert und angeboten. Man hat gute Aufstiegsmöglichkeiten


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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