Kein Arbeitgeber wie jeder andere ;)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Klima, der freundschaftliche Umgang, die Sozialleistungen, die Events: Es macht große Freude, hier zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Weiterbildung bei der Ebene Leads und darüber achten damit Konflikte und Spannungen in den Teams schneller gelöst werden.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Teams sehr gut, in anderen könnte es noch besser sein. Es gibt aber mehrere Anlaufstellen an die man sich bei Konflikten wenden kann
Kommunikation
Stark die Transparenz etwa dass die Geschäftsführung anonym Fragen beantwortet
Work-Life-Balance
Top Möglichkeiten wie flexible Arbeitszeiten, flexibler Urlaub, Arbeit im Homeoffice oder auch Stundenreduzierung
Vorgesetztenverhalten
In vielen Bereichen gut. Es gibt aber einige Leads, die vorher noch nie ein Team geführt haben. Das merkt man auch. Z.B. wenn Konflikte gelöst werden sollen. Hier wünsche ich mir nicht nur den Fokus auf fachliche Weiterbildung (hier sind die Angebote top) sondern auch zu Themen wie Teamführung, Präsenz, Konfliktlösung und Motivation, das sollte verpflichtend sein für Führungskräfte. Das gilt auch für die Geschäftsführung selbst, die hier aus meiner Sicht noch dazulernen kann.
Interessante Aufgaben
Man hat die Chance auch in andere Bereiche zu wechseln oder neue Rollen zu übernehmen, das kenne ich so von keinem anderen Arbeitgeber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vom Produkt her sehr gut, es gibt ein eigenes Team dass sich um Nachhaltigkeit kümmert. Im Büro selbst nicht immer konsequent gelebt, etwa bei den wenig nachhaltigen Lieferanten, hier könnten alle im Team mehr mithelfen bzw. darauf achten.
Gehalt/Sozialleistungen
Bonusprogramme, Altersvorsorge, Gym, Reisebudget, Bücher, Ansprache bei Problemen und Burnout etc, es ist sogar eine Mitarbeiterbeteiligung geplant. Das ist alles super engagiert und vorbildlich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein extra Weiterbildungsbudget und Bildungsurlaub
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Ich freue mich über das tolle Feedback. Gerade dein Punkt der Förderung und Weiterbildung wird gerade just von uns angegangen, um dies auch weiter in den Mittelpunkt zu rücken. Grundsätzlich gilt für jede Vollzeitstelle min. 700 € pro Jahr und 5 Tage Bildungsurlaub für jede/n.