Nette Kollegen, schlechte Führungskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- einiges
Verbesserungsvorschläge
- die Mitarbeiter mehr schätzen
- in die „guten Leute“ investieren
Arbeitsatmosphäre
Veraltete Büros der Mitarbeiter
Kommunikation
Als Mitarbeiter bekommt man grundsätzlich genauso viel mit wie Außenstehende. Kündigungen usw werden erst nach ausscheiden des Kollegen bekannt gegeben, uvm.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen dort ist Verlass, dass ist auch der Grund weshalb diese Bank noch so „gut“ läuft
Work-Life-Balance
Home Office wird angeboten, jedoch werden Führungskräfte in der Ausübung des mobilen Arbeitens eindeutig bevorzugt, was zum Teil sehr unbedacht ist und nicht wirklich logisch erscheint.
Vorgesetztenverhalten
Kompetente Führungskräfte kann man dort leider nur an einer Hand abzählen. Es werden leider Personen auf Positionen gesetzt, die weder fachlich noch rein menschlich dafür geeignet sind. Die Leidtragenden sind dann die Angestellten.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu wenig Wertschätzung. Man lässt dort lieber die alten Hasen gehen als ihnen eine berechtigte Gehaltserhöhung zu genehmigen.
Arbeitsbedingungen
Während die Mitarbeiter der einen Geschäftsstelle Kaffee und Milch umsonst bekommt, muss die andere dafür selber die Kosten tragen. Das sind zwar nicht zwingend „schlechte Arbeitsbedingungen“, jedoch normale Umstände sind das auch nicht..
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt zahlen die Banken im Umkreis eindeutig besser. Zudem wird man was Seminare & co. Betrifft in anderen betrieben eindeutig mehr gefördert.
Image
Außenbild an den Kunden wirkt leider mittlerweile sehr Unprofessionell.
Karriere/Weiterbildung
Karriere als Dame kann man dort vergessen.