Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Ramela 
Jugendhilfe 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

-Work-life Balance -Gehalt -Informationsfluss -Das Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht an 90% der Tagen ein herrvoragendes Arbeitsklima und an den anderen 10% ein mega gutes.

Kommunikation

Aufgaben, Neuerungen oder auch Arbeitsabläufe werden nach bekanntwerden direkt, vielleicht mal mit 20 min Verzug weitergegeben.
"die linke weiß nicht was die rechte treibt." gibt es hier nicht, was in der heutigen Zeit sehr bemerkenswert ist.

Kollegenzusammenhalt

Probleme, Sorgen, Nöte oder Anträge können problemlos kommuniziert werden und es wird sich immer darum gekümmert jene aus der Welt zuschaffen. z.B. kurzfristiger Urlaub etc.

Work-Life-Balance

Ist das non plus ultra. Man kann nach Absprache vieles von zu hause aus regeln, und Gleitzeit wird auch großgeschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Sie haben immer ein offenes Ohr und die offene Tür Politik im Unternehmen wird auch großgeschrieben

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wird nie langweilig da jeden Tag viele Aspekte und neue Aufgaben anstehen und man immer wieder aufs neue Herausgefordert wird.

Gleichberechtigung

Von A bis Z ist hier jeder gleich.

Umgang mit älteren Kollegen

hier wird der respektvolle Umgang noch ausgelebt und vermittelt.

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung ist sehr modern und es macht Spaß in so einem Umfeld zu arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn es darum geht der Umwelt zuliebe Änderungen vorzunehmen sind wir ganz vorne mit dabei.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut und die Sozialleistungen sin auch nicht zu verachten.

Image

Ich arbeite mit Stolz in diesem Unternehmen und denke das spiegelt auch das allgemeine Umfeld wieder.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich fortbilden möchte stößt man hier aufjedenfall nicht auf taube Ohren im Gegenteil man wird auch noch dazu ermutigt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden