Sicherer Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Treue Mitarbeiter sollten besser entlohnt werden, um somit die Mitarbeiter mehr zu motivieren und an das Unternehmen zu binden.
Interessante Aufgaben
Tätigkeit ist mehr oder weniger immer das gleiche, keine Abwechslung.
Gehalt/Sozialleistungen
Entlohnung lässt zu wünschen übrig.
Karriere/Weiterbildung
Da es sich um ein Familien geführtes Unternehmen handelt sind keine großen Karrieresprünge möglich.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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