Das ist mein Arbeitgeber seit über 20 Jahren
Arbeitsatmosphäre
Entspannter lockerer und ehrlicher Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen.
Kommunikation
Alle Möglichkeiten der Kommunikation auf elektronischem oder direktem Kontakt möglich. Alle Kollegen sind gerne zu Auskünften und Hinweisen bereit. Wirtschaftliche Erfolge und Misserfolge werden besprochen. Es gibt 2 wöchentliche Mitarbeitersitzungen zur Aufgabenverteilung, Projektstände und Verbesserungen.
Kollegenzusammenhalt
Hier wir einem immer geholfen, besonders wenn es mal schwierig wird. Keiner geht dem anderen aus dem Weg.
Work-Life-Balance
Es sind alle Möglichkeiten gegeben, von Homeoffice, Gleitzeit und Arbeitszeitkonten. Für wichtige private Ereignisse ist immer Verständnis gegeben oder wenn mal ein außergewöhnliches privates Ereignis Freiraum benötigt. Es ist möglich zeitweise ein Haustier zur Betreuung mitzubringen.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt, aufrichtig und immer offen für einen Spaß. So wie man es sich für ein kleines Unternehmen wünscht. Die Vorgesetzten sind Mitglieder des Teams. Vorgaben und Ziele werden mit den Mitarbeiten gesetzt.
Interessante Aufgaben
Die Auftraggeber sind insbesondere im Forschungsbereich angesiedelt. Dadurch sind immer interessante Projekte in Arbeit. Die Auftraggeber sind teils langjährig mit dem Planungsbüro verbunden. Jedem Kollegen ist die Möglichkeit gegeben sich in spezielle Fachbereiche einzubringen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede bezüglich Frau oder Mann.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Erfahrungen werden geschätzt und gerne angenommen.
Arbeitsbedingungen
Alles, was ein modernes Planungsbüro benötigt, ist vorhanden. Den Mitarbeitern werden alle Hilfsmittel gestellt wie PC, Tablett, Handy. Die Räume sind klimatisiert. Das Büro ist sehr gut erreichbar und verfügt über ausreichend Parkplätze. Das Umfeld ist durch das Industriegebiet geprägt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet auf sich und die Umwelt, eine PV-Anlage ist im Betrieb, Firmenfahrzeuge sind teils mit E-Antrieb. Alle möglichen, auch finanzielle, Annehmlichkeiten werden ausgeschöpft. Das Büro unterstützt soziale Einrichtungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht den Leistungen, das Unternehmen zahlt regelmäßige Sonderzahlungen, meist 2x jährlich, bei Sonderzahlungen gibt es keine Unterschiede nach Stellung. Für alle MA gibt es eine Givve Card.
Image
Den eigenen Ruf zu beurteilen ist sehr schwer, alle Kollegen sind immer darauf bedacht keinen schlechten Eindruck zu hinterlassen.
Karriere/Weiterbildung
Berufsbegleitende Weiterbildungen werden gefördert.