Zwei berechtigte Insolvenzen in zwei Jahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Art und Weise der Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Führungsriege komplett austauschen
Arbeitsatmosphäre
Durch die erneute Insolvenz und die nicht vorhandene Arbeit ist die Laune im Keller.
Kommunikation
Gibt es nicht und falls doch nicht sehr ehrlich
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen die noch da waren halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung kaum da. Vorgesetzte lassen sich kaum blicken.
Interessante Aufgaben
Da zuletzt keine Arbeit da war, war auch nichts mehr interessant.
Gleichberechtigung
Jeder wird unterschiedlich behandelt und jeder hat andere Regeln
Image
Aufträge können nicht ordentlich ausgeführt werden, da die Nachunternehmer nicht bezahlt werden und ihr Arbeiten dann logischerweise nicht beendet wollen.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen