72 Bewertungen von Bewerbern
72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerber sollte am Anfang besser über den Ablauf des gesamten Prozesses Bescheid wissen.
Ich empfehle den Bewerbungsprozess auf maximal drei Interviewgespräche zu begrenzen und mehr Flexibilität in den Abgabeterminen für Tests einzuräumen
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