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Rebhan 
FPS 
Kunststoff-Verpackungen 
GmbH
Bewertung

Als ich gekündigt habe, wurde ich von den Kollegen gratuliert.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Relativ guter Zusammenhalt untereinander
- Erfüllbare Leistungsanforderungen
- Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Soziales Bewusstsein
- Gehalt
- Vorgesetztenverhalten (bis auf wenige Ausnahmen)

Verbesserungsvorschläge

Es sollte viel mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden, da man ohne Mitarbeiter keinen Betrieb aufrecht erhalten kann.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte leiten ungefähr genauso viel wie Gummi Strom...

Im Endeffekt herrscht weder gegenseitiges Vertrauen, noch wird man gelobt.

Kommunikation

Untereinander gut, zwischen den Abteilungen nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig. Von „man wird hintern Rücken verkauft“ bis zu tollem Zusammenhalt ist alles dabei.

Work-Life-Balance

Bis auf diverse - nicht von kriegsentscheidender Wichtigkeit - getätigte Anrufe am Wochenende sogar gut!

Vorgesetztenverhalten

Bezüglich des Vorgesetztenverhaltens fühlt sich wie in einer Zeitmaschine - In die Steinzeit versetzt. Als „kleiner Angestellter“ hat man ja sowieso keine Ahnung.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind von Abteilung abhängig. In meinem Ex-Job relativ interessant.

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung bei gleicher Verantwortung/Aufgaben vorhanden...

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Leistungen für ältere Kollegen die vor allem haustariflich geregelt sind.

Arbeitsbedingungen

IT-Ausstattung gut, Büros zum Teil Großraum...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein kaum vorhanden. Es zählt weder der Mensch noch die gesellschaftliche Verpflichtung, sondern nur das positive Jahresergebnis.

Zumindest wird annähernd versucht, in recycelbare Materialien zu investieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist unter-unter-Unterdurchschnitt...

Image

In den vergangenen Jahren besser geworden aber immer noch nicht erwähnenswert...

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf die Nase des Mitarbeiters an. An meinem persönlichen Beispiel recht gut.

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