Reger Personalwechsel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabengebiete waren relativ interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen top. Vorgesetzte flop. Wirken zunächst sympathisch und verhalten sich dann absolut unangemessen. Mitarbeiter und Azubis wurden selbt bei kleinen Fehlern runter gemacht und teilweise angeschrien, daher gab es einen regen Personalwechsel.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sinnvoll eine Bürovorsteherin einzustellen, die sich um die Organisation kümmert, weil eine richtige Organisation quasi nicht vorhanden war. Und für Fehler in der Organisation werden dann die Mitarbeiter verantwortlich gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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