Tolle Menschen und tolles Büro!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter*innen kennen sich und private Situationen gut und individuelle Wünsche werden versucht, mit dem Arbeitsalltag in Einklang gebracht zu werden. :)
Verbesserungsvorschläge
Geschafftes (mehr) zelebrieren!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt. Die Kolleg*innen haben eigentlich immer Lust, zwischendurch zu quatschen, man darf aber auch gerne sagen, wenn man gerade keine Zeit hat.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist stets aufgeschlossen und freundlich, hat aber natürlich (so wie wahrscheinlich überall) unter Corona gelitten. Es gab zu Beginn der Pandemie Formate wie den 5-10 minütigen Dailytalk, um dem entgegen zu wirken. Generell ist red pepper immer für Vorschläge offen, es braucht nur Treiber*innen, die die Ansätze am Leben zu erhalten; jede*r kann sich einbringen. Das Kick-Off-Meeting am Montag bleibt das wichtigste Teammeeting, da hier kurz über neue Ereignisse oder auch Privates und anschließend über aktuelle Projektentwicklungen gesprochen wird. Im kleineren Rahmen konnte man sich immer kurzfristig anrufen und abstimmen, es brauchte keine langen E-Mails oder Terminabstimmungen.
Kollegenzusammenhalt
Gerade der Zusammenhalt in der Kreation war sehr stark. Es wurde sich gegenseitig unterstützt und Aufgaben gerecht untereinander aufgeteilt. Kolleg*innen aus anderen Bereichen haben aber auch immer unterstützt oder Auskünfte gegeben, wo es ging. :)
Work-Life-Balance
In meiner Wahrnehmung hat sich durch die Pandemie und der damit einhergehenden Home Office-Situation einiges getan. Die Mitarbeiter*innen teilen sich ihre Arbeitszeit eigenständiger ein und es wird ihnen vertraut. Die (freiwillige) ausgedehnte Mittagspausenkultur mit Spaziergängen und langen Gesprächen gab es aber auch schon vor der Pandemie, denn die Mitarbeiter*innen wissen selbst, wie viel sie zu tun haben und welche Deadlines bestehen. Über Ausgleiche nach stressigeren Peakphasen lässt sich mit den Vorgesetzten sprechen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette Menschen, die auch kritikfähig sind. Teilweise etwas kürzer angebunden, was am workload liegt. Für Probleme wird sich jedoch Zeit genommen und an Verbesserungsmöglichkeiten gearbeitet. Es wird auch zusammen gelacht und über nicht-arbeitbezogenes gesprochen. :)
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der Grafik sind sehr vielseitig. Im Tagesgeschäft wiederholen sich Aufgaben, aber wer über einen längeren Zeitraum in der Kreation tätig ist und Lust auf Neues hat, wird in vielen unterschiedlichen Bereichen arbeiten und Einblicke in verschiedenste Gewerke erhalten.
Gleichberechtigung
Neben der Geschäftsführung werden alle weiteren Führungspositionen von Frauen übernommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Großteil der Mitarbeitenden ist über 20 Jahre im Geschäft. Aus meiner Perspektive wurde stets ein respektvolles Miteinander gepflegt.
Arbeitsbedingungen
Ein wirklich tolles und mit modernster Technik ausgestattetes Büro direkt am Hafen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles ist digitaler geworden. Weniger Dienstreisen und weniger Papierverbrauch. Es wird an sich gearbeitet und reflektiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter wurden stets verlässlich und pünktlich ausgezahlt.
Image
In Bremen bekannt und wird unter Kund*innen weiterempfohlen.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann die Ausbildung bei red pepper sehr weiterempfehlen. In der Ausbildung wurde auf die Einhaltung des Rahmenplans geachtet, es gab Feedbackgespräche und persönliche Ziele wurden gesetzt. Eine Übernahme nach der Ausbildung ist möglich. :)