Wandel (mit) gestalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen*innen, Homeoffice, Vertrauen, Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne (vorhandene) Resourcen (noch) mehr nutzen.
Verbesserungsvorschläge
mehr konkrete individuelle Förderung (Fort- und Weiterbildungen könnten noch aktiver angeboten werden)
Arbeitsatmosphäre
Kein Zweifel an Vertrauensarbeitszeit
Kommunikation
Gute Kommunikation und gut auf Corona-Pandemie vorbereitet (Homeoffice, Konferenztechnik, Hardware etc.)
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf die Kollegen verlassen!
Work-Life-Balance
Es gab bsp. schon vor der Pandemie Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit. Dadurch lassen sich private Termine und Notwendigkeiten gut organisieren.
Vorgesetztenverhalten
Transparente Informationen und offene Tür bei Fragen.
Interessante Aufgaben
Neue Kunden und wechselnde Marketing- und Strategieprojekte machen die Arbeit interessant und herausfordernd.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro am Wasser, gut ausgestatteter Workshop-Raum, Küche, gute Anbindung, gute Technik (Macbooks, Videokonferenztechnik, Cloud-Zugang etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung zwischenzeitlich sehr fortgeschrittenen, dadurch sehr wenig Papierverbrauch.
Gehalt/Sozialleistungen
Angebot von betrieblicher Altersvorsorge, Laptop, Bahncard, Monatskarte etc.
Image
Auszeichnungen und kontinuierliche Anfragen und Empfehlungen sprechen für sich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten (Rosetta Stone-Zugang, Bibliothek etc.) vorhanden