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Reddy 
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Bewertung

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Ohne Struktur

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation,Arbeitgeber weicht Gesprächen aus,kümmert sich nicht,es herrschen keine klaren Linien.

Verbesserungsvorschläge

Zu erkennen,wie wichtig gute Mitarbeiter sind und dementsprechend zu entlohnen.Mit ihnen steht und fällt ein Unternehmen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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