Keine Struktur in der Führung, leere Versprechungen, Gehalt höchstens mittelmäßig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden auf Wunsch der vorgesetzten aufgelistet, damit diese dann gekonnt ignoriert werden. Es gibt keinerlei Struktur. Ohne großartig Rücksicht auf die Belange der Mitarbeiter nehmen ist es das Ziel, größtmöglichen Gewinn mit kleinstmöglichen Ausgaben zu erzielen. Dies geht zu Lasten der Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Sich aktiv darum kümmern, dass die Angestellten glücklicher auf Arbeit sind.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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