maximale Freiheit, tolles Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Team, hohe Qualifikation der Menschen im Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
diese Atmosphäre habe ich mir immer gewünscht. Ehrlichkeit, Offenheit, Augenhöhe
Kommunikation
tägliche Kommunikation zwischen allen Menschen des Unternehmens auf Augenhöhe
Kollegenzusammenhalt
tolles selbstorganisiertes Scrum Team
Work-Life-Balance
100% Home Office für alle gleich vom ersten Tag an möglich
Vorgesetztenverhalten
das sollte das Team bewerten. Ich kann mich nicht selbst bewerten. (daher unter Vorbehalt)
Interessante Aufgaben
spannende CRM Projekte mit Herausforderungen und maximalem Entscheidungsrahmen für das ganze Scrum Team
Gleichberechtigung
bei REDVILLE ist die deutsche Sprache das verbindende Element.
Umgang mit älteren Kollegen
die Leistung alleine entscheidet
Arbeitsbedingungen
diverse Home Office Workplaces, Mindspace München und Co-Workingspace in Hamburg
Umwelt-/Sozialbewusstsein
z.B. In den Städten München und Hamburg stehen alle E-Mobility Angebote zur Verfügung. CO2 Reduzierung durch Home-Office Konzept.
Gehalt/Sozialleistungen
attraktive Gehälter
Image
Digitale CRM Agentur mit agilen Unternehmensstrukturen
Karriere/Weiterbildung
Innovationen werden im REDVILLE Innovation Lab entwickelt. Scrum Teams entscheiden über Weiterbildung und Entwicklung.