Eine schlechte Erfahrung reicher!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wegen meinen Erfahrungen bei der redworkgroup weiß ich meinen jetzigen Job umso mehr zu schätzen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
motivationslose Arbeitsathmosphäre, Führungsebene ist nicht bereit Verantwortung zu übernehmen, ignorantes und kein vertrauenswürdiges Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Klarer Fall für einen externen Unternehmensberater!
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist gut, wenn die Vorgesetzten den Raum verlassen. Sind sie anwesend wird spürbar darauf geachtet die Stimmung unten zu halten. Spürbare Fairness oder Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern kommt von den Vorgesetzten nie auf, eher Misstrauen und Kontrollbedürfnis.
Kommunikation
Kommunikation zwischen management und Mitarbeiter findet nur wenn es unbedingt sein muss statt, bspwse. wenn es wieder zu Entlassungen oder Mitarbeiterabgängen gekommen ist.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit mit Kollegen war größtenteils in Ordnung, teilweise sind auch Ignoranten dabei, die lieber beim Vorgesetzten schleimen, als kollegial gegenüber den Kollegen aufzutreten. Der Umgang ist aber eher oberflächlich und indirekt.
Work-Life-Balance
Betriebsinteresse stht über persönlichen Interessen der Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben den Mitarbeitern nicht das Gefühl geschätzt zu werden. Nur durch Kontrolle und (unsachliche) Krisengespräche sollen die Mitarbeiter bei der Stange gehalten werden, was wenig motivierend wirkt. Eigene Ideen oder Eigeninitiativen werden im Keim erstickt. Gegenüber eigenen Mitarbeiteranliegen und -anregungen wird nicht eingegangen.
Interessante Aufgaben
Einfluss auf den eigenen Arbeitsbereich und Aufgaben hat man durch die genauen Vorgaben der Vorgesetzten kaum. Lediglich die Arbeitstätigkeit als solches ist interessant, was aber nichts mit dem Unternehmen zu tun hat.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung ist in Ordnung. Lärmpegel wenn alle telefonieren war hoch aber ist auch nur logisch, bei kleineren Arbeitsräumen. Arbeitsort direkt an der Pegnitz mit Balkon ist auf jeden Fall positiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
k.A.
Karriere/Weiterbildung
Wegen der sehr starren Führungskultur gibt es keine Auftsiegschancen. Vielmehr scheint das Management Angst vor Innovation und Veränderung zu haben.