Flexibler und moderner Arbeitgeber geht auch im öffentlichen Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verwaltungshandeln unterliegt zahlreichen Regeln. Dies sorgt ua. für Rechtssicherheit, aber auch für teilweise langwierige Prüfprozesse.
Verbesserungsvorschläge
Die nächste Stufe wäre der Umstieg von fixer Arbeitszeit auf Arbeitszeit unabhängige Bezahlung auf Basis von messbaren Arbeitsergebnissen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit
Mobiles Arbeiten
Kurzfristige Absprachen
... das Alles ist kein Problem
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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