Arbeitsvertrag = Handyvertrag : Neuer Mitarbeiter bekommt mehr Lohn als die bestehenden Mitarbeiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keins.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist ungerecht zwischen den neuen und alten, kein Weihnachtsgeld, keine Transparenz, kein Homeoffice Zuschlag,
Kommunikation
Was für Kommunikation?????
Vorgesetztenverhalten
Wenn dein Vorgesetzte dich mag, bekommst du mehr Gehalt als die Mitarbeiter, die dort länger (auch mit Leistung) arbeiten.
Interessante Aufgaben
Nur Stress. Wenig Gehalt für viel Arbeit
Gleichberechtigung
Nein. Die neuen Mitarbeiter bekommen neue Arbeitsverträge, wo sie mehr Gehalt bekommen. Die bestehenden Mitarbeiter bekommen weniger sogar als die neuen. Deswegen haben viele diese Firma verlassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Egal ob du tolle Leistung hast, bekommst du "standard" Gehalt.
Man soll hier nicht so viel Leitung geben. Es lohnt sich nicht. Es tut dir nur weh. Einfach arbeiten, reicht es. Wer fleißig arbeitet, ist der hier nur ausgenutzt.
Image
Angeblich sollten viele Sachen transparent sein. Aber doch nicht. Gerechtigkeit ist anders.
Die Bewertungen sind gefälscht, egal hier oder in Google My Business. Die negativen Bewertungen sind gelöscht.
Karriere/Weiterbildung
Richtige Weiterbildung gibt es hier nicht, nur Konferenzen, Webinar usw.